Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Brandenburg - Nov. 2025

39 Jobangebote für Manager in Brandenburg

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Planung und Durchführung von Initialprojekten, KVP-Projekten, Konzepten und Prozessen im Werk Koordination aller Verbesserungsaktivitäten in direkten, indirekten und administrativen Bereichen über ein

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..., die Versorgung von Patienten zu verbessern. Sie suchen ab sofort in Voll-oder Teilzeit einen Risk Manager (m/w/d). Konzeptionierung, Implementierung und Weiterentwicklung eines systematischen

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Verantwortung für den Aufbau und die Leitung der Compliance-Funktionen der Gruppe Entwicklung und Implementierung der Konzernrechnungslegungsrichtlinien Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernrechnu

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Entwicklung und Umsetzung von Preisstrategien für definierte Regionen, Produktgruppen, Segmenten Marktanalysen / Monitoring der Wettbewerbspreise Entwicklung von Preiselastizitätsanalysen Controlling

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...Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Langfristige Perspektive: Entwicklung zur Rolle des Country Manager Germany mit strategischer Gesamtverantwortung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet

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Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Kunden sowie professionelle Betreuung entlang der gesamten Customer Journey –-vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Projektabschluss Verant

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Bearbeitung der täglichen Ein- und Ausgangspost sowie interne Verteilung Bestellung und Verwaltung von Getränken und wöchentlichen Obstkörben Koordination und Durchführung von Bestellungen für den Bür

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Identifizierung von strategischen Neukunden sowie pflege der Bestandskunden Prüfung von Projekten und Objekten der gewerblichen Kunden Überprüfung der Kunden mit den Anforderungen der Unternehmensplat

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Aktive Vorbereitung und Durchführung von An- und Verkaufsprozessen für die Teams Investment Management Erstellung von Markt-, Standort- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

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Verantwortung für alle HR-Themen - vom Onboarding bis zum Offboarding Führung und Weiterentwicklung eines kleinen HR-Teams Operative Mitarbeit bei Gehaltsabrechnung, Vertragswesen, Bescheinigungen und

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Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenstamms im Verkaufsgebiet Ausbau bestehender Partnerschaften im Handel und gezielte Neukundengewinnung Enge Abstimmung mit Verkauf

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.... Mein Arbeitgeber An innovative and globally active CDMO is seeking a dynamic Business Development Manager to drive global client acquisition and promote cutting-edge services in vaccine

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Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Plane

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Jobchancen in Brandenburg

Land Brandenburg liegt im Nordosten Deutschlands. Als eines der 16 Bundesländer der Bundesrepublik Deutschland umschließt es die deutsche Hauptstadt Berlin, die es vollständig umgibt. Das Bundesland hat eine Fläche von rund 29.500 Quadratkilometern und eine Bevölkerung von etwa 2.5 Millionen Menschen. Die größten Städte in der Umgebung von Land Brandenburg sind Berlin, Potsdam, Cottbus, Brandenburg an der Havel und Frankfurt (Oder). Ein bekanntes Wahrzeichen des Landes ist das Schloss Sanssouci in Potsdam, ein beeindruckendes Schloss und Parkensemble, das zum UNESCO-Welterbe gehört. Land Brandenburg zeichnet sich durch seine natürliche Schönheit aus, mit weitläufigen Wäldern, Seen und Flüssen. Es bietet sowohl urbanes Leben als auch ländliche Ruhe und ist ein beliebtes Ziel für Erholungssuchende.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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