Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Chemnitz - Okt. 2025

7 Jobangebote für Manager in Chemnitz

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Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei indi

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Hays AG

Sachsen Vollzeit

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Sie übernehmen die Betreuung sowie den Ausbau der Bestandskunden im Großraum Sachen Sie akquirieren Neukunden aus dem produzierenden Gewerbe, Industrie und der öffentlichen Verwaltung Sie führen Bedar

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Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie aktive Beratung zu Produkten und Dienstleistungen Aufbau und Weiterentwicklung des Vertriebscontrollings sowie Ableitung von Maßnahmen gemeinsam mit der Ge

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Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl. Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für

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Verantwortung übernehmen für die gezielte Entwicklung internationaler Märkte und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Unternehmenspräsenz stärken durch direkte Vertriebsaktivitäten bei Kunden sowi

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...ur. Möchtest auch Du Teil unseres dynamischen Teams werden, dann bewirb Dich ab sofort bei uns als: Manager Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit Du suchst: Eine Tätigkeit in einem verantwortungsbewussten

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Jobchancen in Chemnitz

Chemnitz, eine dynamische Stadt im Osten Deutschlands, bietet vielfältige **Karrieremöglichkeiten** und eine stabile wirtschaftliche Lage. Mit einer Mischung aus traditionellen Industrien und modernen Technologieunternehmen ist die Stadt ein attraktiver Standort für Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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