Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Coburg - Nov. 2025

8 Jobangebote für Manager in Coburg

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Du analysierst den Sales Funnel, identifizierst Optimierungspotenziale und leitest geeignete Maßnahmen ab Du führst A/B-Tests durch, um die Interaktionspunkte im Funnel kontinuierlich zu verbessern Du

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Du übernimmst die Verantwortung für den Bereich Data Mining und bringst dich aktiv bei technischen Fragestellungen sowie im strategischen und analytischen CRM ein Du betreust das Bestandsdatenmanageme

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Sales Manager / Key Account Manager Liner-Technologien Kanalsanierung (w/m/d) Unser Mandant ist ein innovativer, mittelständisch geprägter Hersteller für Technisches Textil. In seiner Sparte

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Sales Manager / Account Manager / Vertrieb Außendienst Maschinenbau (m/w/d) DACH Unser Mandant ist seit vielen Jahren erfolgreicher Vertriebspartner eines international führenden

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Lead and develop the IT Service Desk and Digital Workplace team Ensure professional 1st- and 2nd-level support in line with ITIL best practices Manage Incident, Problem, and Change processes with clea

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...ng komplexer Angebote und Abschluss von Kundenverträgen in enger Abstimmung mit dem technischen Bid Manager Verantwortung für sämtliche vertraglichen und kommerziellen Aspekte während der

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Selbstständige Abwicklung von internationalen Service-Projekten in Erlangen und vor Ort Fachliche Führung von Eigen- und Fremdpersonal im Rahmen der Aufgabenstellung Erstellung bzw. Prüfung von projek

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Vermarktung von Büro- und Gewerbeflächen Vertragsverhandlungen von Mietverträgen sowie Verträge für Facility Management Dienstleistungen Erstellen von Belegungsanalysen und Gebäudeoptimierungsanalysen

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Jobchancen in Coburg

Coburg ist eine kreisfreie Stadt im Norden des Freistaates Bayern, direkt an der Grenze zu Thüringen. Diese charmante Stadt mit ihrer reichen Geschichte und kulturellen Bedeutung liegt malerisch eingebettet zwischen dem Thüringer Wald und den Ausläufern des Fränkischen Jura.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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