Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Döbeln - Okt. 2025

6 Jobangebote für Manager in Döbeln

Hays AG

Sachsen Vollzeit

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Sie übernehmen die Betreuung sowie den Ausbau der Bestandskunden im Großraum Sachen Sie akquirieren Neukunden aus dem produzierenden Gewerbe, Industrie und der öffentlichen Verwaltung Sie führen Bedar

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Kundenakquise und Nachverfolgung von Angeboten im definierten Vertriebsgebiet Angebotserstellung in Zusammenarbeit mit unserem Kalkulationsteam Unterstützung bei der Angebotskalkulation und bei indi

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Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl. Struktur, KPIs und Reporting Verantwortung für

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Verantwortung übernehmen für die gezielte Entwicklung internationaler Märkte und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Unternehmenspräsenz stärken durch direkte Vertriebsaktivitäten bei Kunden sowi

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...ur. Möchtest auch Du Teil unseres dynamischen Teams werden, dann bewirb Dich ab sofort bei uns als: Manager Vertrieb (m/w/d) in Vollzeit Du suchst: Eine Tätigkeit in einem verantwortungsbewussten

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Jobchancen in Döbeln

Döbeln ist eine charmante Mittelstadt im Herzen von Sachsen. Strategisch günstig gelegen im Dreieck zwischen den Großstädten Leipzig, Dresden und Chemnitz, bietet Döbeln eine perfekte Balance zwischen urbaner Anbindung und ländlicher Lebensqualität. Die Stadt liegt malerisch im Tal der Freiberger Mulde, umgeben von sanften Hügeln und grünen Wäldern.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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