Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Espelkamp - Sept. 2025

19 Jobangebote für Manager in Espelkamp

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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Beratung und Verkauf von Umschlagsmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

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... im Bereich Stalleinrichtung für Geflügel suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams: Sales Manager international (m/w/d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden und Monteure

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.../d) Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Kunden und Monteure Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Manager Ausarbeitung von Projektangeboten Eigenständige Abwicklung von Projektaufträgen

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...zen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Key Account Manager (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Gehalt nach IG Chemie Tarif

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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Jobchancen in Espelkamp

Espelkamp ist eine innovative und zukunftsorientierte Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im Kreis Minden-Lübbecke, bietet diese aufstrebende Kommune eine perfekte Mischung aus wirtschaftlicher Dynamik und hoher Lebensqualität.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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