Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Friedrichsdorf - Apr. 2026

5 Jobangebote für Manager in Friedrichsdorf

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Markt- und Marketingverantwortung für das Sortiment von grafischen Papieren Produktvorschriften für Marken und Sortimente gestalten Vertrieb der Papiere an Direktkunden und Händler Identifizieren,

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Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil Dur

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Neukundengewinnung, aktive Ansprache potenzieller Bedarfsträger Bestandskundenbetreuung, Aufbau langfristiger Beziehungen, individuelle Beratung und Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Verkauf u.

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Serviceorientierte aktive Kundenbetreuung von Neu- & Bestandskunden im Bereich Kühlfahrzeuge/Kühlaufbauten aus Handel, Logistik und Industrie Ganzheitliche Beratung zu Kühlfahrzeugen; technische

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Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau des bestehenden Kundenportfolios in der DACH-Region Erstellung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil Dur

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Jobchancen in Friedrichsdorf

Friedrichsdorf ist eine charmante Stadt im Herzen von Hessen, genauer gesagt im Hochtaunuskreis. Die Stadt liegt am nordöstlichen Rand des Taunus, nur etwa 20 Kilometer nördlich von Frankfurt am Main entfernt. Diese strategisch günstige Lage macht Friedrichsdorf zu einem attraktiven Standort für Unternehmen und Arbeitnehmer gleichermaßen.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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