Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Georgsmarienhütte - Nov. 2025

53 Jobangebote für Manager in Georgsmarienhütte

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... suchen wir für unseren Kunden in Osnabrück , ein marktführendes Maschinenbauunternehmen , einen CE-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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Zum frühestmöglichen Termin freut sich unser Team auf Ihre Kompetenzen. Lassen Sie es uns gemeinsam angehen. Diese Aufgaben werden Sie erwarten: Corporate Design & Markenauftritt Messen & ...

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...igen Kunden in Hopsten , ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie , einen Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren

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Durchführung einer umfassenden Brand-Analyse der bestehenden Markenstrukturen Entwicklung einer Strategie zur Markenvereinigung der Unternehmensgruppen unter einer konsistenten Brand Weiterentwicklung

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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Beratung und Verkauf von Umschlagsmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

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...serer Kundschaft Unterstützung bei Monats- und Quartalsreportings, sowie Unterstützung der Property Manager (m/w/d) im betriebswirtschaftlichen Innendienst Zusammenarbeit mit externen

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Jobchancen in Georgsmarienhütte

Georgsmarienhütte ist eine Stadt im Landkreis Osnabrück im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt liegt malerisch am Teutoburger Wald, nur wenige Kilometer südlich der Großstadt Osnabrück. Diese günstige Lage macht Georgsmarienhütte zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort, der die Vorteile einer ländlichen Region mit der Nähe zu urbanen Zentren verbindet.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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