Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Georgsmarienhütte - Dez. 2026

59 Jobangebote für Manager in Georgsmarienhütte

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...n/Woche) an unseren Standorten in Bielefeld, Köln, Leipzig oder Osnabrück zu besetzen: Social Media Manager (m/w/d) in Teilzeit Zimmer & Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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...igen Kunden in Hopsten , ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie , einen Front Office Manager (m/w/d). Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren Arbeitsvertrag direkt mit

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Beratung und Verkauf von Umschlagmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

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Neukundengewinnung im DACH-Raum - Sie identifizieren Chancen und verwandeln sie in Umsatz Kompletter Sales-Prozess - von der Anfrage über die Angebotserstellung bis zum Abschluss Inside & Field Sa

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Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehunge

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Akquise von internationalen OEM Key Accounts, Führen von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen Durchführung von Marktanalysen Verantwortung für den strategischen Ausbau von Marktanteilen Planung, Präs

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Jobchancen in Georgsmarienhütte

Georgsmarienhütte ist eine Stadt im Landkreis Osnabrück im Bundesland Niedersachsen. Die Stadt liegt malerisch am Teutoburger Wald, nur wenige Kilometer südlich der Großstadt Osnabrück. Diese günstige Lage macht Georgsmarienhütte zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort, der die Vorteile einer ländlichen Region mit der Nähe zu urbanen Zentren verbindet.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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