Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Hemmingstedt - Okt. 2025

8 Jobangebote für Manager in Hemmingstedt

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Deine Aufgaben So sieht Deine Ausbildung bei uns aus Als Auszubildender erwartet Dich bei uns eine vielseitige und praxisbezogene dreijährige Ausbildung in einem Unternehmen mit Zukunft Du lernst d

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... und eigenverantwortlich überzeugende Lösungen finden. Du verstehst Dich als verantwortliche/r Fall-Manager/in und bist selbst sehr gut organisiert. Du repräsentierst durch Deine Person und Dein

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...nen zwischen IT und Business, wünschenswerterweise in der Rolle als Business Partner bzw. IT Demand Manager (m/w/d) Erfahrung in der Abstimmung und Arbeitsweise innerhalb einer global agierenden

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...zweimal wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Lea Frey Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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Analyse von Importvorgängen und eigenständige Abwicklung von Importzollverfahren unter Anwendung verschiedener Zollverfahren (z.B. aktive/passive Veredelung, Überführung in den freien Verkehr etc.) An

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Jobchancen in Hemmingstedt

Hemmingstedt befindet sich im Herzen von Schleswig-Holstein, dem nördlichsten Bundesland Deutschlands. Diese Gemeinde liegt strategisch günstig im Kreis Dithmarschen, etwa 80 Kilometer nordwestlich von Hamburg. Die Lage an der Westküste Schleswig-Holsteins verleiht Hemmingstedt einen einzigartigen Charme, der die raue Schönheit der Nordseeküste mit der Dynamik eines aufstrebenden Wirtschaftsstandorts verbindet.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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