Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Idar-Oberstein - Nov. 2025

7 Jobangebote für Manager in Idar-Oberstein

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Implementierung von Sicherheitsstandards und Bewertung von IT Security Risiken Erkennen von IT- und Cyberrisiken, Erstellen von Bedrohungsanalysen und -Szenarien, insb. nach DORA Steuerung und Unter

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Sie übernehmen die Projektlenkung und arbeiten dabei eng mit Ihrem Team zusammen Sie verfolgen gesetzliche Anpassungen, setzen diese um und halten unsere Prozesse stets aktuell Sie steuern die Einha

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Develop and implement QA/QC and ITPs for electrical systems Provide oversight for cable installation, terminations, and testing Verify inspections on switchgear, MCCs, transformers, and UPS systems Mo

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Betreuung der Mieter vor Ort / Ansprechpartner für Mieterangelegenheiten Umsetzung operativer sowie vertrieblicher Aufgaben Durchführung von Objektbesichtigungen mit Interessenten Durchführung von Übe

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Betreuung und Reaktivierung eines bestehenden Kundenstamms in einem strategisch wichtigen Vertriebsgebiet Wiederbelebung eines Gebiets mit großem Potenzial Direkter Vertrieb elektromechanischer Kompon

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Jobchancen in Idar-Oberstein

Idar-Oberstein ist eine Stadt im Landkreis Birkenfeld im wunderschönen Rheinland-Pfalz. Diese faszinierende Stadt liegt malerisch eingebettet im Hunsrück, einer Region, die für ihre atemberaubende Naturlandschaft und reiche Geschichte bekannt ist. Der Fluss Nahe schlängelt sich durch das Stadtgebiet und verleiht Idar-Oberstein seinen ganz besonderen Charme.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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