Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Kirchheim unter Teck - Sept. 2025

6 Jobangebote für Manager in Kirchheim unter Teck

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...lcome Zur Unterstützung unseres HR-Teams in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Talent Acquisition Manager (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung . Deine Aufgaben / your mission Profi(le):

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...ielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischem Team Ansprechpartner:in / contact Anja Schmauk Manager People & Culture bewerbung@teamative.com +49 711 968811-16

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Implementation and configuration of the ServiceNow ITOM modules, in particular: Discovery: design and configuration of network scans and data sources for automated IT asset discovery. Service Mapping:

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Planning, commissioning, system testing and operation of data lake solutions such as Snowflake, Microsoft Fabric and Azure Datafactory in conjunction with Microsoft Power Apps, Power BI Development of

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Customer Requirements Analysis: Conduct in-depth analysis of production processes and quality management requirements. Collaborate with key users to define needs and design optimal solutions. SAP PP a

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Jobchancen in Kirchheim unter Teck

Kirchheim liegt im Herzen von Baden-Württemberg, einer der wirtschaftsstärksten Regionen Deutschlands. Die Stadt befindet sich etwa 25 Kilometer südöstlich von Stuttgart und ist Teil des Landkreises Esslingen. Mit ihrer zentralen Lage im Vorland der Schwäbischen Alb bietet Kirchheim eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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