Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Lennestadt - Juni 2024

35 Jobangebote für Manager in Lennestadt

Stellenangebot
Planung und Steuerung der Aktivitäten zur Erstellung der Instandhaltungsdokumentation gemäß Projekt- und Kundenanforderungen (z.B. Instandhaltungshandbuch, Instandhaltungsanweisungen, bebilderter Ersa

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...ung und die STI-/Bonuszahlungen pünktlich durchgeführt werdenSie fördern die Eigenverantwortung von Managern für das Management ihrer Mitarbeiter, einschließlich Coaching auf

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Sicherstellung der Lieferantenbereitstellungsleistung Beitrag zur Bewertung von Lieferantenlieferrisiken und PerformanceManagement von Lieferkrisen Bewertung Ad-hoc-LieferantenkapazitätBewertung Ad-ho

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...tive DirectoryKenntnisse in IT-Sicherheit und Soft- & Hardwarekomponenten Funktion als Standort-ManagerIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienunternehmenHybrides

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Begrüßung und Weiterleitung von Telefongesprächen und Gästen vor OrtBewirtung und Betreuung von internen und externen GästenSitzungen und Veranstaltungen vorbereiten, organisieren und betreuenGeschäft

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Verantwortungsbereiche:CRM-Management: Volle Verantwortung für CRM in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Services, Marketing

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Betreuung bestehender sowie Akquise neuer Kunden im Verantwortungsgebiet Begleitung von Kundenprojekten, Prüfung der Einkaufsbedingungen und entsprechende Angebotserstellung Erarbeitung und Umsetzung

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Platzierung der Produktpalette in die Bauprojektausschreibungen im Großraum NRWAktive Akquise von Neukunden mit damit verbundenen Ausbau der fachlichen Division des UnternehmensEtablierung von Experti

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Stellenangebot
Ermittlung der Kundenbedürfnisse und technischen HerausforderungenWeiterentwicklung des Kundenportfolios Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Angeboten und Folgeangeboten mit Kunden, auch bei Gro

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Stellenangebot
Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Compensation und BenefitsEntwicklung von Strategien zur Vergütung und Benefits für die globale HR Organisation inklusive Umsetzung dieser StrategieBeratung zu

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Prüfung und Bewertung von Bestandsstandorten hinsichtlich Nutzbarkeit auf Basis von Bestandsdokumentation und statischer BewertungsunterlagenErarbeitung von standortbezogenen EVU-AnbindungskonzeptenPr

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...nalyse, Transparenz eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden“ in Zusammenarbeit mit dem VendormanagerAnalyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw., Umsetzung

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Vorbereitung, Planung und Durchführung von CapEx-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und anderen relevanten Abteilungen (Engineering und Technologie, EHSQ, etc.)Management und Kontrolle

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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Betreuung des kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb der IT-Services Intrexx und CobraAufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme2nd-Level-Support und Koordination d

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

Stellenangebot
...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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Jobchancen in Lennestadt

Lennestadt liegt in Nordrhein-Westfalen, einem Bundesland im Westen Deutschlands. Die Stadt befindet sich im Süden des Sauerlandes und grenzt an die Städte Schmallenberg, Eslohe, Attendorn und Kirchhundem. Die nächstgrößeren Städte in der Umgebung sind Siegen, Hagen und Dortmund. Die Bevölkerung von Lennestadt beträgt rund 25.000 Einwohner.
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Karriere für Manager

Ein Manager ist eine Führungskraft in einem Unternehmen, die für die Leitung von Teams und Abteilungen sowie die Erreichung von Geschäftszielen verantwortlich ist. Manager überwachen und koordinieren Projekte, planen und setzen Ziele, führen Mitarbeiter und treffen Entscheidungen, um das Unternehmen voranzubringen. Ihre Aufgaben umfassen auch die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Überwachung von Budgets und Ressourcen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Geschäftspartnern.
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