Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Neckarsulm - Apr. 2026

5 Jobangebote für Manager in Neckarsulm

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..., sondern auch das Unternehmen zu einem Teil von dir zu machen. Außendienstmitarbeiter/ Key-Account-Manager (m/w/d) Zeitpunkt: ab sofort (oder nach Absprache) Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./

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Ihre Aufgaben Als Mitglied unseres kompetenten Beratungsteams begleiten Sie ERP-Einführungen im Bereich Microsoft Dynamics 365 Business Central (SaaS und OnPrem) sowie optional Vorgängerversionen (NA

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KRÜGER – Personal Headhunting

Baden-Württemberg Vollzeit 60km

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Geschäftsführer / General Manager (w/m/d) Unsere Mandantin ist in ihrem Marktsegment Technische Textilien mitführend. Klein aber fein nimmt sie in einer namhaften mittelständisch geprägten

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit 60km

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Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung Erstellung und

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Hays AG

Denmark Vollzeit 61km

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As Head of Development, you will lead the engineering organization and take ownership of the technical evolution of Lasernet’s platform. This is not a maintenance management role. This is a transforma

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Jobchancen in Neckarsulm

Neckarsulm ist eine bedeutende Stadt im Norden Baden-Württembergs, strategisch günstig gelegen am Zusammenfluss von Neckar und Sulm. Die Stadt gehört zum Landkreis Heilbronn und bildet einen wichtigen Wirtschaftsstandort in der Region Heilbronn-Franken.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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