Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Osnabrück - Nov. 2025

50 Jobangebote für Manager in Osnabrück

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... suchen wir für unseren Kunden in Osnabrück , ein marktführendes Maschinenbauunternehmen , einen CE-Manager (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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...igen Kunden in Hopsten , ein renommiertes Hotel mit hervorragender Gastronomie , einen Front Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Im Rahmen der Personalvermittlung schließen Sie Ihren

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Zum frühestmöglichen Termin freut sich unser Team auf Ihre Kompetenzen. Lassen Sie es uns gemeinsam angehen. Diese Aufgaben werden Sie erwarten: Corporate Design & Markenauftritt Messen & ...

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Durchführung einer umfassenden Brand-Analyse der bestehenden Markenstrukturen Entwicklung einer Strategie zur Markenvereinigung der Unternehmensgruppen unter einer konsistenten Brand Weiterentwicklung

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Beratung und Verkauf von Umschlagsmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

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...serer Kundschaft Unterstützung bei Monats- und Quartalsreportings, sowie Unterstützung der Property Manager (m/w/d) im betriebswirtschaftlichen Innendienst Zusammenarbeit mit externen

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Jobchancen in Osnabrück

Osnabrück ist eine dynamische Großstadt im Herzen von Niedersachsen. Als drittgrößte Stadt des Bundeslandes liegt sie strategisch günstig im Schnittpunkt wichtiger Verkehrsadern zwischen dem Ruhrgebiet und Norddeutschland. Diese zentrale Lage macht Osnabrück zu einem attraktiven Wirtschaftsstandort mit hervorragender Infrastruktur und Anbindung.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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