Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Ottobrunn - Sept. 2025

16 Jobangebote für Manager in Ottobrunn

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...d Leidenschaft. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Unterstütze uns zukünftig als Marketing Manager (m/w/d) D2C Channels für unsere Apothekenkooperation am Standort der Hauptverwaltung,

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...ademie Handel (Bayern und Baden-Württemberg) im Block statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...chentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Sandra Heigermoser Manager Young Talents

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...l wöchentlich oder im Block an einer Berufsschule vor Ort statt. Ansprechpartner/-in Verena Büchler Manager Young Talents (+49) 9090. 77-7780

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Jobchancen in Ottobrunn

Ottobrunn ist eine Gemeinde im Landkreis Bayern, genauer gesagt im Südosten von München. Diese aufstrebende Gemeinde liegt strategisch günstig im Speckgürtel der bayerischen Landeshauptstadt und profitiert von ihrer Nähe zur Metropolregion München.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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