Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Sachsen-Anhalt - Okt. 2025

4 Jobangebote für Manager in Sachsen-Anhalt

Hays AG

Hessen Vollzeit

Stellenangebot
Sie betreuen und entwickeln Kunden aus der Wohnungswirtschaft, kommunalen Ver- und Entsorgung, Dienstleistungsbranche und Industrie Sie führen telefonische Beratungsgespräche, erstellen Angebote und b

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Stellenangebot
...engagierte und kompetente Mitarbeiter:innen zum schnellstmöglich Eintritt in der Funktion VERTRIEBS MANAGER (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Technische und kaufmännische Betreuung unserer Kunden

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Stellenangebot
...nung analysieren Nachverfolgung des Fortschritts der Fertigungsaufträge durch Austausch mit den EPU Managern Sicherstellen, dass die im MPS geplanten Prioritäten auf Shopfloor-Ebene

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Stellenangebot
...olgreichen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen qualifizierten Sales Manager (m/w/d) - Werkzeugmaschinen/Schleifmaschinen - Die Aufgaben: • Sie betreuen nationale

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Jobchancen in Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt ist ein Bundesland im Osten Deutschlands, das von Niedersachsen, Brandenburg, Sachsen und Thüringen umgeben wird. Die Landeshauptstadt und größte Stadt ist Magdeburg, gefolgt von Halle (Saale). Sachsen-Anhalt hat eine Einwohnerzahl von etwa 2,2 Millionen und ist bekannt für seine reiche Geschichte, insbesondere die Luther-Gedenkstätten. Das Bundesland zeichnet sich durch eine vielfältige Landschaft aus, die von den Ausläufern des Harzes im Westen bis zur Elbe im Osten reicht. Ein bekanntes Wahrzeichen ist der Brocken, der höchste Berg im Harz.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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