Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Salzkotten - Sept. 2025

27 Jobangebote für Manager in Salzkotten

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Identifizieren und Gewinnen von Neukunden und/oder Betreuung von Bestandskunden Führen von Verkaufsverhandlungen und Präsentationen, inkl. Angebotserstellung Steuerung des kompletten Sales-Cycles von

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Sie identifizieren und gewinnen neue Kunden - dabei verantworten Sie den gesamten deutschen Markt und gestalten das Wachstum aktiv mit Sie betreuen die Bestandskunden und bauen langfristige, vertrauen

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...zen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Key Account Manager (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Gehalt nach IG Chemie Tarif

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...zu unterstützen . Wir suchen für unsere erfolgreichen Kunden die ideale Position für die Besetzung: Manager (m/w/d) für Vertragsfertigung und Prozessübertragung – Direktvermittlung Ihre

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Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Schlüsselkunden/Key Accounts der Pharmaindustrie mit dem Ziel der nachhaltigen Umsatzsteigerung Selbstständige Kundenentwicklungsplanung sowie das Erkenne

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...auf in Detmold suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als Stellvertretenden Store Manager / Filialleiter (m/w/d) Was Sie bei uns bewegen: Kompetente, freundliche und

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Beratung und Verkauf von Umschlagsmaschinen Kundenbetreuung Kundenakquise Angebotserstellung Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

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Jobchancen in Salzkotten

Salzkotten ist eine charmante Stadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Gelegen im östlichen Teil des Kreises Paderborn, bietet Salzkotten eine perfekte Mischung aus ländlichem Charme und wirtschaftlicher Dynamik. Die Stadt profitiert von ihrer strategisch günstigen Lage im Dreieck zwischen den größeren Zentren Paderborn, Lippstadt und Geseke.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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