Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schleswig-Holstein - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Schleswig-Holstein

Hays AG

Schleswig-Holstein Vollzeit

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Zuständigkeit für Arbeitssicherheit und Umweltschutz am Standort Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in Fragen rund um Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz Erstellung von sicherheitstechnisch

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Hays AG

Schleswig-Holstein Vollzeit

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Sie übernehmen eigenverantwortlich die globale Zulassung der Arzneimittel und steuern sämtliche regulatorischen Abläufe In enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Vertrie

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...tseinholung und -auswertung Erstellung und Abstimmung einer Beschaffungsstrategie mit dem Commodity Manager WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich der

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...f our wind turbines. We are looking for a candidate to support our Academy team as Training Program Manager. YOUR TASKS • Identifying opportunities for improvement, developing, producing, and

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DEINE AUFGABEN Eigenverantwortliche Durchführung des Claim-Managements in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Schnittstellen Identifikation von Claimpotenzialen in der Region sowie

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Jobchancen in Schleswig-Holstein

Schleswig-Holstein ist das nördlichste Bundesland Deutschlands, gelegen zwischen Nord- und Ostsee. Es grenzt im Süden an Hamburg und Niedersachsen, im Norden an Dänemark. Die Landeshauptstadt ist Kiel, weitere bedeutende Städte sind Lübeck, Flensburg und Neumünster. Mit einer Einwohnerzahl von etwa 2,9 Millionen und einer Fläche von rund 15.800 Quadratkilometern bietet Schleswig-Holstein eine einzigartige Mischung aus maritimem Flair, historischen Städten und ländlicher Idylle. Das Wahrzeichen des Landes ist das Holstentor in Lübeck, ein beeindruckendes Zeugnis mittelalterlicher Backsteingotik.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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