Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Schwäbisch Hall - Sept. 2025

7 Jobangebote für Manager in Schwäbisch Hall

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...nchen, Stuttgart, Ingolstadt, Magdeburg oder Wolfsburg in Festanstellung für die Position als Sales Manager Infor (m/w/d) Das erwartet Dich bei uns: Strategische Neukundengewinnung: Du

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Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Sales-Funnel – von qualifizierten Partner-Leads bis zum erfolgreichen Abschluss. Gemeinsam mit unserem Partnermanagement entwickelst Du Go-to-Market-Strate

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Prozesse, Funktionen, Entscheidungsträger – in dieser herausfordernden Vertriebsposition zählen wir auf Deine sehr guten Einblicke und Kontakte in die Finanzindustrie. Denn Deine Aufgabe wird es sein,

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...arke, vertriebsorientierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter / Teamleiter Vertrieb / Regional Sales Manager / Area Sales Manager. Ihre Aufgaben Sie gestalten, entwickeln und setzen die

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...für anspruchsvolle Datenprojekte bei INFOMOTION und steuere sie erfolgreich zum Ziel! Ob als Projektmanager/-in für komplexe Einzelprojekte oder als Programm-Manager/-in für mehrere parallel

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Identifikation und Qualifizierung relevanter Zielkunden im Rahmen des Electronics Manufacturing Services (EMS) Vorbereitung und Durchführung zielgerichteter Gespräche mit technischen und kaufmännische

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...uttgart suchen wir ab sofort für das Centermanagement unserer Standorte einen engagierten Technical Manager (m/w/d) in Vollzeit . Deine neuen Herausforderungen Hauptansprechpartner (m/w/d) für

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Jobchancen in Schwäbisch Hall

Schwäbisch Hall befindet sich im Herzen von Baden-Württemberg, eingebettet in das malerische Kochertal. Diese historische Stadt mit ihrer beeindruckenden mittelalterlichen Architektur liegt etwa 60 Kilometer nordöstlich von Stuttgart und 40 Kilometer östlich von Heilbronn.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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