Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Stuttgart - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Stuttgart

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Direkte Projektverantwortung: Sie übernehmen die Leitung anspruchsvoller Beratungsprojekte bei führenden Unternehmen der Life Sciences Branche - virtuell und vor Ort Vielfältige Themenfelder: Transfor

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Project management to align with R&D and OperationsAchieve procurement objectives while meeting cost, delivery and quality targets Act as primary business partner to Life Cycle Teams, R&D and

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Optimierung der Standortplanungsprozesse, einschließlich Bedarfsplanung, Terminierung und Materialplanung Schwerpunkte im operativen und technischen Einkauf und Planung Verantwortung für Bestandsprogn

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Entwicklung, Pflege und Umsetzung von Richtlinien für Datenmanagement und Data Governance, zur Sicherstellung von Transparenz, Qualität und Compliance Implementierung von Prüfmechanismen und Standard

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Eigenverantwortliche Erstellung und Abwicklung von Angeboten und Bestellungen für Ersatzteile, Reparaturen, Montagen und Schulungen unter Berücksichtigung konzerninterner und steuerrechtlicher Vorgabe

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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