Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Stuttgart - Okt. 2025

6 Jobangebote für Manager in Stuttgart

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Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Maschinenbau und in der Konsumgüterherstellung Vertrieb technischer Lösungen im Bereich Verpackungsmaschinen - Fokus auf Neukundenakquise Verhandlung tech

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Identifikation und Qualifizierung relevanter Zielkunden im Rahmen des Electronics Manufacturing Services (EMS) Vorbereitung und Durchführung zielgerichteter Gespräche mit technischen und kaufmännische

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Sie begeistern potenzielle Neukunden durch Ihre proaktive Ansprache über verschiedene Kommunikationskanäle und gewinnen diese für das Unternehmen Sie bauen vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und st

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit

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Entwicklung und Umsetzung globaler Incentive-Pläne zur gezielten Steuerung der Vertriebsleistung Enge Zusammenarbeit mit Sales Leadership zur operativen Umsetzung der Go-to-Market-Strategie Verantwo

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Eigenverantwortliche Betreuung von Schlüsselkunden – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie gezielte Akquise von Neukunden Entwicklung und Umsetzung

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Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in Abstimmung mit den HR-Personalreferenten Beratung der Fachbereiche und Führungskräfte bei Personalbedarfen und Anforderungsprofilen Erstell

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Jobchancen in Stuttgart

Stuttgart, die pulsierende Hauptstadt Baden-Württembergs, thront majestätisch im Herzen des Südwestens Deutschlands. Wie ein prachtvolles Amphitheater breitet sich die Stadt in einem von sanften Hügeln umarmten Talkessel aus. Der Neckar, ein silbernes Band, schlängelt sich durch die urbane Landschaft und flüstert Geschichten von Tradition und Innovation.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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