Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Thüringen - Okt. 2025

5 Jobangebote für Manager in Thüringen

thomas gruppe

In der Oberaue 07774 Dornburg-Camburg Vollzeit

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Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung von 3 Meisterbereichen mit insgesamt 35 Mitarbeitern Sie managen die Herstellung von unseren Baustoffen am Standort (Zement, Spezialbindemitt

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Zum sofortigen Beginn suchen wir eine/n Business Development Manager / Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für den Standort Apolda in Vollzeit Ihre Aufgaben Sie sind maßgeblich verantwortlich für den

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WEIDPLAS Germany GmbH sucht am Standort Treuen, Deutschland Tool Manager (m/w/d) Techniplas ist ein globaler Anbieter von hochentwickelten Kunststoffkomponenten und designorientierten,

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Moderation von Seminaren/Workshops zur Wissensvermittlung von Lean Construction, -Thinking und -Methoden Anwendung von Lean Construction Methoden in Planungs- und Ausführungsphasen (Fokus Letzte Plane

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Als Gesicht des Unternehmens gewinnen Sie Bauherren und Investoren für Wohnungsbauprojekte in der Region Hierfür beraten Sie Stamm- und Neukunden ganzheitlich vom ersten Kennenlernen über die technisc

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Jobchancen in Thüringen

Thüringen ist ein Bundesland im Herzen Deutschlands, das oft als das "grüne Herz" bezeichnet wird. Es grenzt an die Bundesländer Hessen, Bayern, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Niedersachsen. Die Landeshauptstadt ist Erfurt, weitere bedeutende Städte sind Jena, Gera und Weimar. Mit einer Einwohnerzahl von etwa 2,1 Millionen ist Thüringen bekannt für seine reiche Kulturgeschichte, malerische Landschaften und innovative Wirtschaft. Das berühmteste Wahrzeichen des Bundeslandes ist die Wartburg bei Eisenach, ein UNESCO-Weltkulturerbe.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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