Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Winnenden - Juli 2026

35 Jobangebote für Manager in Winnenden

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Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung des Controlling-Teams mit zwei Mitarbeitenden Sie zeichnen sich hauptverantwortlich für die Durchführung des kla

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...g in der Vermarktung von Immobilien, idealerweise Gewerbeimmobilien Alternativ: Erfahrung als Asset Manager oder Property Manager Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten

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Verantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung von Pricing-Strategien Erstellung und Analyse von Preis- und Margenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere IT,

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Verhandlung und Management komplexer Verträge (u.a. Entwicklungs-, Lizenz- und Serviceverträge) Analyse von Risiken sowie Steuerung von Nachträgen und Claims Beratung interner Stakeholder in vertragsr

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Ihre Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Akquise von Projektanfragen bei Kunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matc

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Umsetzung und Weiterentwicklung des aufsichtsrechtlichen Säule-I- und Säule-II-Rahmenwerks, inkl. ICAAP- und ILAAP-Prozesse Fachliche Beratung im Asset-Liability-Management zur Modellierung und Steuer

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Internationale Vertriebsarbeit und Marktausbau: Verantwortung für die aktive Entwicklung bestehender Märkte sowie die strategische Erschließung neuer Regionen und Kundensegmente Die Tätigkeit umfasst

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...führung und Steuerung technischer Meetings Aufwands-Tracking sowie Abstimmung mit internen Sourcing-Managern Souveräne Kundenkommunikation Profunde Erfahrung als technischer Projektleiter oder

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Geschäftsführer / General Manager (w/m/d) Unsere Mandantin ist in ihrem Marktsegment Technische Textilien mitführend. Klein aber fein nimmt sie in einer namhaften mittelständisch geprägten

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit 24km

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Übernahme der end-to-end Verantwortung für die Qualitätsleistung über den gesamten Projektlebenszyklus: von Produkt- und Systemdesign bis Installation, Inbetriebnahme und After-Sales Definition und Um

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit 24km

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Verantwortung für die regulatorische Bewertung und Prüfung von Aromen und Lebensmitteln gemäß EU- und nationalem Lebensmittelrecht Beratung interner Stakeholder (u.a. Entwicklung, Vertrieb, Marketing,

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit 24km

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Unterstützung des Projektmanagements bei HR/IT-Projekten, insbesondere im Bereich Payroll und Systemintegration Koordination von Projektaktivitäten, Meilensteinen und Ressourcenplanung Erstellung und

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Hays AG

Baden-Württemberg Vollzeit 24km

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Als Senior Frontend / Full Stack Software Engineer MB.OS Portal Applikation bist du ein integraler Bestandteil eines großen Software-Projekts in einem strategisch wichtigen Kontext für die Entwicklung

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Stellenangebot
Analytische, konzeptionelle und koordinierende Weiterentwicklung von Produkten, Services und vertrieblichen Geschäftsmodellen im Versicherungsumfeld Analyse der Performance des eigenen Geschäftsfelde

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Jobchancen in Winnenden

Winnenden ist eine charmante Stadt im Herzen von Baden-Württemberg. Gelegen im malerischen Rems-Murr-Kreis, etwa 20 Kilometer nordöstlich von Stuttgart, bietet Winnenden eine perfekte Mischung aus urbaner Infrastruktur und ländlicher Idylle. Die Stadt ist eingebettet in die sanften Hügel des Schwäbisch-Fränkischen Waldes und wird vom Zipfelbach durchflossen, was ihr einen besonderen landschaftlichen Reiz verleiht.
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Karriere für Manager

Ein Manager übernimmt die Führung und Organisation von Teams und Abteilungen innerhalb eines Unternehmens. Die Hauptaufgabe eines Managers besteht darin, Geschäftsziele zu setzen, Strategien zu entwickeln und die Umsetzung dieser Strategien zu überwachen. Er agiert als Vermittler zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitern und stellt sicher, dass die Kommunikation und Zusammenarbeit reibungslos verläuft. Ein Manager analysiert Unternehmensdaten, optimiert Prozesse und trifft Entscheidungen, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern. Dabei spielen Kompetenzen in Führung, Kommunikation und strategischem Denken eine zentrale Rolle.
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