Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager - Mai 2024

148 Jobangebote für Manager

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Durchführung eines Restrukturierungsprojektes mit betriebsbedingten Kündigungen und AltersteilzeitlösungenEinschlägige Erfahrungen im Personalabbau, Kooperation mit den Führungskräften zur Vorbereitun

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Oversee innovative digitalization initiatives in the Accounting and Controlling domainNavigate changes effectively, ensuring smooth integration that aligns seamlessly with business requirementsSpearhe

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...Reporting to internal customer Set up communication structure inside the Team Experience as Program Manager, SW Project manager and/or Scrum MasterKnowledge of Embedded software – V Model and

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...– völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Als (Senior) IT-Application-Manager agierst Du für die Applikationen deines Portfolios in einer Schlüsselposition und

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Suchen von Alternativ-Standardbauteilen (im Luftfahrtumfeld) per Fachwissen / VergleichstabellenDurchführung der DatenblattvergleicheSelbstständiges Nachfragen in der Entwicklung von detailierten Baut

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Entwicklung und Implementierung von ESG Strategien Leitung und Entwicklung von Nachhaltigkeitsberichtserstattungen Sustainability Management und Verbesserung der Außenwirkung des Unternehmens Überprüf

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...g kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. In Deiner Position als Application Manager stellst Du den kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb der Systeme sicherDu

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...rred solid experience working within the Engineering/Design functionRelevant experience as a Demand Manager in an international and fast changing, change driven environments, involving experience

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Leitung des IT-Infrastruktur-TeamsReporting an das Management-Team und die GeschäftsführungBudgetplanung und -verfolgungVerantwortung für den IT-Security-Bereich

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...g activities within IMP Quality Operation SwitzerlandSupport and collaborate with Quality Assurance Managers within IMP Quality Operations SwitzerlandProvide sound technical and quality assurance

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Sie identifizieren Qualifikationsdefiziten in den verschiedenen Teams in Zusammenarbeit mit den verschiedenen TeamleiternSie sind für die Definierung von Personalentwicklungszielen zuständig Sie leite

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Du analysierst Anforderungen, erstellst Epics und User Stories sowie Testkonzepte in klassischen und agilen Projekten und kümmerst dich um die Systemkonfigurationen Du verbesserst und gestaltest versc

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Du unterstützt ganzheitlich im Bereich HR und optimierst die Prozesse, sowohl standardisiert als auch digital. Du sorgst gemeinsam mit dem Führungskräften für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarb

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Betreuung eines breiten Applikationsportfolios im 2nd und 3rd-Level Support in Zusammenarbeit mit Software-Partnern Change- und Releasemanagement Mitarbeit in Projekten bei Spezifikation, Test sowie I

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Konzeption einer geeigneten Recruiting-Strategie bis hin zu Bewerbergewinnung und -managementErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur

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