Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Dresden - Juni 2024

7 Jobangebote für Mitarbeiter in Dresden

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Oberbau-, Tiefbau- und Kabeltiefbauplanungen Objektplanungen für Verkehrsanlagen Mitwirkung bei der Kalkulation von Planungsleistungen Verantwortung für die Koordinierung der am Projekt Beteiligten un

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Entwicklung, Leitung und Mitarbeit an nationalen und internationalen Forschungs- und EntwicklungsprojektenPlanung und Entwicklung von Technologien im Rohstoff- und Umweltsektor sowie Umsetzung dieser

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Bauüberwachung für verschiedene bundesweite Projekte in den Themenfeldern Geologie und Geotechnik Durchführung von Feldversuchen der Geotechnik zur Baugrunderkundung Bewertung und Einschätzung des Bau

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Erstellung von hydrogeologischen StandortgutachtenAufbau und Betrieb von GrundwassermonitoringsystemenKonzeption und Durchführung von hydrogeologischen TestarbeitenMitarbeit in Geothermieprojekten in

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Detailiertes Planen, Koordinieren, Abwickeln und Nachbereiten von Turnarounds in Zusammenarbeit mit dem Kunden, IH-Management, Projekt Manager und TAR-Manager unter Berücksichtigung aller QSGU-Anforde

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...eer KundenprozesseDabei erkennen und verfolgen Sie die projektbezogenen technischen Fähigkeiten der Mitarbeiter/innen und sind für ihre projektbezogene technische Schulung

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...er Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Abrechnung der Projekte Die fachliche Führung unserer Mitarbeiter, die technische Leitung der Baustellen sowie die Einhaltung und Kontrolle der

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Jobchancen in Dresden

Dresden liegt im Herzen von Sachsen und ist von einer malerischen Landschaft umgeben. Das Bundesland Sachsen grenzt im Norden an Brandenburg, im Osten an Polen und Tschechien, im Süden an Bayern und im Westen an Thüringen.
Stellenangebote in Dresden

Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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