Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Mitarbeiter in Ratingen - Mai 2024

25 Jobangebote für Mitarbeiter in Ratingen

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...tetig wachsendem SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 UnfallversicherungMitarbeiterrabatte & Corporate Benefits AngeboteUND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss,

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...nde Betreiber von rund 260 Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Dieser Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. Unsere

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...tarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, Individuelle Mitarbeiterentwicklung, Flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform,

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...hrungsgesellschaft des Geschäftsbereiches Handel des Salzgitter-Konzerns. Wir sorgen mit rund 2.000 Mitarbeitern und einem dichten Netz lagerhaltender Gesellschaften und Standorte in Deutschland

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...easing, umfangreiches Onboarding, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter-Events). Mobiles Arbeiten ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Werden

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...b bieten wir Ihnen ein attraktives Gesundheitsmanagement an.Zusätzlich zum Gehalt bekommen Sie eine Mitarbeitergutscheinkarte, welche monatlich mit einem Betrag i.H.v. 40,- € netto aufgeladen

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Projektkosten- und Termincontrolling von komplexen Anlagen- oder LeitungsbauprojektenTermin- und Kostencontrolling von komplexen Anlagen- oder LeitungsbauprojektenErmittlung von Budget (Kostenschätzun

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...rnehmen aus dem Handelsumfeld, welches zu den Marktführern in seinen Bereich zählt. Mit rund 50.000 Mitarbeitern sind sie der Treiber in der Branche und generieren somit stets ein nachhaltiges

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Erstellung der Personalbedarfsplanung, u.a. Analyse und Überwachung des PersonalbudgetsMitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Forecasts Verantwortung für das HR-Berichtswesen inkl. la

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...erfolgreich. Es gibt flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und große Gestaltungsfreiheit. Die Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, der Sicherheit eines

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Begleitung bei der Implementierung neuer Entgeltsysteme bzw. gesetzlicher Vorgaben in allen FinanzierungsbereichenMitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltverhandlung

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Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln

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...en zu den größten öffentlich-rechtlichen Krankenhausträgern in Nordrhein-Westfalen. Insgesamt 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln, pflegen und betreuen jährlich mehr als 160.000

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...bhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).  Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel

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Prüfung und Erstellung von ProduktkalkulationenMitarbeit im Forecast- und BudgetprozessBetreuung von Investitionsrechnungen und Make-or-Buy EntscheidungenAbstimmung, Steuerung und Prüfung der werksübe

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Jobchancen in Ratingen

Ratingen ist eine Stadt in Nordrhein-Westfalen, Deutschland. Sie befindet sich im Regierungsbezirk Düsseldorf und gehört zum Kreis Mettmann. Ratingen liegt etwa 10 Kilometer nordwestlich von Düsseldorf und 40 Kilometer nordöstlich von Köln. Mit einer Fläche von rund 88 Quadratkilometern ist Ratingen eine mittelgroße Stadt. Die Einwohnerzahl beträgt ungefähr 90.000 Menschen. Ein berühmtes Wahrzeichen von Ratingen ist das historische Stadtzentrum, das eine reiche Geschichte und gut erhaltene Fachwerkhäuser aus dem 16. bis 18. Jahrhundert aufweist.
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Karriere für Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück eines jeden Unternehmens. Sie sind diejenigen, die ihre Talente, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen, um den Erfolg und das Wachstum der Organisation zu fördern. Mitarbeiter sind Menschen, die in einem Arbeitsverhältnis zu einem Unternehmen stehen und dort ihre Arbeitskraft einsetzen. Sie werden für ihre Leistungen entlohnt und tragen zur Erreichung der Unternehmensziele bei. Ein Mitarbeiter kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit angestellt sein, je nach den Bedürfnissen und Anforderungen des Unternehmens.
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