Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Office Management - Apr. 2024

1705 Jobangebote für Office Management

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Assistenz der Geschäftsführung und Leitung Office Management (m/w/d) (befristet) Wir sind das führende Unternehmen im Kreditkartenprocessing und verfügen bereits seit unserer Gründung im Jahr

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Praktikant (m/w/d) in der Logistik - Anpassung und Ausrollung von Office Floor Management Für den Bereich Logistics der Marquardt-Gruppe an unserem Standort in Rietheim (Deutschland) suchen wir für

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...VITÄT!Deine Reise beginnt ab dem 01.06.2024 in unserem Office in Deggendorf als Mitarbeiter (w/m/d) Office Management Vertrieb B2C in Vollzeit mit Home Office-Regelung. Die Stelle ist als

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Executive Assistant and Office Management (m/f/d) Shipping Line Vollzeit, Hamburg, (Ref. Nr. 12260) We're on the lookout for a talented Assistant and Office Manager to join the team. If you're

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...gistrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Office Management am Standort (Büro- und Verbrauchsmaterialbestellung, Bearbeitung Postein-,

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WIR SUCHEN EINEN MITARBEITER FRONT OFFICE (m/w/d) für Springertätigkeiten Empfang, Poststelle und Sekretariat in Vollzeit für unsere Hauptverwaltung in Regensburg ÜBER UNS Seit über 75 Jahren

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...utsche Glasfaser Unternehmensgruppe, einschließlich Direct & Indirect Procurement, Supply Chain Management und Facility Management mit ca. 50 MitarbeitendenEntwicklung, Implementierung und

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...orting Vertrieb: Unterstützende Tätigkeiten z.B. Mailingaktionen an Kunden Dienstleistung: Showroom Management, Rezeption, Reise- und Messemanagement nach Bedarf Unsere Anforderungen Sehr gutes

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...ral tools and methods are also developed and available to perform the job. You will be based in our office in Bad Vilbel. Short time national/international missions might be foreseen, depending on

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...a. die Themen Identity & Access Management, E-Mail Services, Collaboration Services und weitere Office 365-Dienste. Ihre Aufgaben Als Administrator für Identity & Access Management (w/m/d)

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... zuverlässige Arbeitsweise ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung gute Kenntnisse in Microsoft Office gute Englisch - Kenntnisse in Wort und Schrift Über uns Die Konvekta AG ist ein

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...ung. Sie können Berufserfahrung mit Kenntnissen im Forderungsmanagement vorweisen. Im Umgang mit MS Office und SAP sind Sie sicher. Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte

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...h freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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...tschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften, -informatik, Mathematik, Physik) gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie Erfahrung mit MS Teams IT-Affinität,

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Ausgezeichnet: Stellenmarkt.de belegt den 1. Platz der JOBBÖRSEN bei HANDELSBLATT und ist FOCUS TOP KARRIEREPORTAL 2023

Aktuelle Stellenangebote und Jobs im Bereich Office Management

Die wichtigsten Fragen

Was versteht man unter Office Management?

Office Management bezeichnet die effiziente Organisation und Verwaltung von Büroabläufen und administrativen Tätigkeiten. Es umfasst eine breite Palette von Aufgaben, die dazu dienen, die täglichen Prozesse in einem Büro reibungslos und effizient zu gestalten. Zu den Kernkompetenzen im Office Management gehören Planung, Koordination von Terminen, Verwaltung von Dokumenten, Unterstützung des Teams, sowie die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. Ein effektives Office Management trägt maßgeblich zur Produktivitätssteigerung und zur Schaffung eines angenehmen Arbeitsumfeldes bei.

Welche Aufgaben hat Office Management?

Die Aufgaben im Bereich Office Management sind vielfältig und von zentraler Bedeutung für den reibungslosen Betrieb eines Unternehmens. Hier sind einige Schlüsselaufgaben:

  • Terminplanung und -koordination: Organisation und Koordination von internen und externen Meetings, inklusive Raumbuchungen und technischer Vorbereitungen.
  • Dokumentenmanagement: Verwaltung und Archivierung von Dokumenten, sowie die Sicherstellung eines effizienten Informationsflusses.
  • Unterstützung der Geschäftsführung: Assistenzleistungen für die Geschäftsführung, wie die Vorbereitung von Unterlagen und die Erledigung von Korrespondenz.
  • Personalverwaltung: Unterstützung bei HR-Aufgaben, wie der Koordination von Bewerbungsprozessen und der Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
  • Office-Logistik: Überwachung und Bestellung von Büromaterialien, sowie die Verwaltung von Dienstleistern und Lieferanten.

Welche Berufe gibt es im Bereich Office Management?

Im Bereich Office Management gibt es eine Vielzahl von Berufsrollen, die für den reibungslosen Ablauf des Büroalltags unerlässlich sind. Hier einige Beispiele:

  • Office Manager: Die zentrale Schnittstelle für alle büroorganisatorischen und administrativen Aufgaben, verantwortlich für die Aufrechterhaltung eines effizienten Bürobetriebs.
  • Empfangsmitarbeiter: Die Visitenkarte des Unternehmens, zuständig für den Empfang von Besuchern und die Bearbeitung eingehender Anrufe.
  • Assistent der Geschäftsführung: Unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen, um deren Arbeitsalltag effizienter zu gestalten.
  • Personalassistent: Unterstützt die Personalabteilung in administrativen Aufgaben, von der Dokumentenverwaltung bis hin zur Mitarbeit in der Personalentwicklung.
  • Facility Manager: Verantwortlich für die Verwaltung und Instandhaltung von Gebäuden und Anlagen, sowie für die Sicherstellung eines optimalen Arbeitsumfeldes.

Was macht das Arbeiten im Bereich Office Management spannend?

Das Arbeiten im Bereich Office Management ist aufgrund seiner Vielseitigkeit und der zentralen Rolle im Unternehmen besonders spannend:

  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Kein Tag ist wie der andere; die Vielfalt der Aufgaben und Herausforderungen sorgt für eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
  • Zentrale Schnittstelle: Als zentrale Schnittstelle im Unternehmen hat man Kontakt mit allen Abteilungen und leistet einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
  • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung: Die Position bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich der Übernahme von Verantwortung und der Leitung von Projekten.
  • Teamarbeit und Kommunikation: Die enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern fördert ein starkes Gemeinschaftsgefühl und bietet Gelegenheit zum Netzwerken.

Für wen eignet sich ein Job im Bereich Office Management?

Ein Job im Bereich Office Management eignet sich besonders für Personen, die:

  • Organisationstalent: Personen mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten, die Spaß an der Planung und Koordination von Aufgaben haben.
  • Kommunikationsstärke: Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und sich klar auszudrücken, sowohl schriftlich als auch mündlich.
  • Flexibilität: Die Bereitschaft, auf wechselnde Anforderungen und Situationen schnell und effizient zu reagieren.
  • Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, und die Bereitschaft zur Unterstützung von Kollegen.
  • Technische Affinität: Interesse und Fähigkeit, mit verschiedenen Bürotechnologien und Softwareprogrammen umzugehen.

Kann man als Quereinsteiger in den Bereich Office Management wechseln?

Ja, der Bereich Office Management ist auch für Quereinsteiger zugänglich. Wichtige Schritte umfassen:

  • Weiterbildung: Erwerb relevanter Kenntnisse durch Kurse in Büromanagement, Buchhaltung und ähnlichen Bereichen.
  • Praktische Erfahrung: Sammeln von Erfahrung durch Praktika oder Einstiegspositionen im administrativen Bereich.
  • Netzwerkaufbau: Knüpfen von Kontakten in der Branche durch Networking-Events und berufliche Vereinigungen.
  • Soft Skills: Stärkung der Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit, die im Office Management essenziell sind.

Wie kann man im Bereich Office Management Karriere machen?

Die Karriere im Bereich Office Management kann durch verschiedene Maßnahmen gefördert werden:

  • Spezialisierung: Vertiefung in bestimmten Bereichen wie HR, Finanzen oder Projektmanagement, um Expertise zu entwickeln.
  • Kontinuierliche Weiterbildung: Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren, um sich neues Wissen anzueignen und auf dem Laufenden zu bleiben.
  • Netzwerken: Aufbau eines beruflichen Netzwerks, um von den Erfahrungen anderer zu lernen und Karrieremöglichkeiten zu entdecken.
  • Führungsfähigkeiten: Entwicklung von Führungskompetenzen, um in leitende Positionen aufsteigen zu können.
  • Leistung zeigen: Demonstration von Initiative und Engagement, um die eigene Sichtbarkeit im Unternehmen zu erhöhen und für höhere Aufgaben in Betracht gezogen zu werden.