Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisation in Hamburg - Juni 2024

21 Jobangebote für Organisation in Hamburg

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Ihre Aufgaben Organisation des Sprechstundenablaufs – von den vorbereitenden Aufgaben bis hin zur SprechstundennachbereitungAssistenzfunktion bei ärztlichen Behandlungen und Eingriffen – hier

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...wie in der ambulanten und stationären Pflege in einem professionellen Umfeld absolvieren könnt. Die Organisation eurer Einsätze innerhalb der Ausbildung wird für euch übernommen. Zusätzlich

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...Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze,

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...ng mit einer elektronischen Medikationssoftware und Stationsapothekern versorgt. Sie übernehmen die Organisation und Planung aller operativen pharmazeutischen Tätigkeiten innerhalb der

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...ng die bestmögliche Betreuung und Pflege für unsere Bewohner sicherstellen. Ihre Aufgaben umfassen: Organisation und Koordination der Pflegeaktivitäten Sicherstellung der Einhaltung von

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...gWundmanagement und BlutabnahmenUnterstützung der Ausbilderin Betreuung und Versorgung von PatientenOrganisation der Tagesabläufe für unsere SprechstundenUnterstützung bei der videoassistierten

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... legen und wechseln Verbände, führen gefäßrelevante Messungen durch und dokumentieren die ErgebnisseOrganisation der Tagesabläufe für unsere SprechstundenSie achten auf Hygiene in den

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Deine Aufgaben Administration, Organisation und Koordination des SprechstundenverlaufesAssistenz in den Behandlungszimmern und bei ästhetischen und dermatologischen Behandlungen und Beratungen in

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...ung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche

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...ung Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner Koordination und Organisation von Abläufen im Wohnbereich Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und

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...ung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche

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...r und offener Austausch sowie eine familienfreundliche Dienstplanung zeichnen uns aus. Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent, können gut mit Menschen und sorgen gern dafür, dass

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...und Planung der PflegeprozesseDurchführung professioneller Grund- und Behandlungspflegeselbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufeaktive Mitarbeit bei der

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... der Pflegeprozessebei Bedarf Durchführung professioneller Grund- und Behandlungspflegeselbständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufeaktive Mitarbeit bei der

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...r die Patientenakten bis hin zur Leistungs­abrechnung sind sie darüber hinaus in der Verwaltung und Organisation des Praxisablaufs unersetzlich.Deine AusbildungAusbildungsdauer: drei

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Eisenhower Prinzip: So setzen Sie Prioritäten im Büroalltag

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Haben Sie zu viele Aufträge auf den Schreibtisch und wissen nicht, wie Sie sich für den Berufsalltag besser organisieren können. Kommt es vor, dass sie unwichtigen Angelegenheiten zu viel Priorität geben, so dass Sie für den Abschlussbericht oder für die Präsentation in zwei Wochen einfach zu wenig Zeit finden? Kennen Sie schon das Eisenhower Prinzip?

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Jobchancen in Hamburg

Hamburg liegt im Norden Deutschlands und ist eine Hafenstadt an der Elbe. Sie befindet sich in der Region Norddeutschland und ist das Tor zur Nordsee.
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Karriere für Organisation

Organisation ist ein Begriff, der sich auf die Art und Weise bezieht, wie ein Unternehmen strukturiert und gemanagt wird, um seine Ziele zu erreichen. Dabei geht es um die Koordination von Prozessen, Ressourcen und Mitarbeitern, um eine effektive und effiziente Arbeitsweise zu gewährleisten. Eine erfolgreiche Organisation erfordert eine sorgfältige Planung, die Identifizierung und Verbesserung von Schwachstellen und die Schaffung von klaren Richtlinien und Verantwortlichkeiten. Um sicherzustellen, dass die Organisation reibungslos funktioniert, müssen auch Faktoren wie Kommunikation, Arbeitskultur und Mitarbeitermotivation berücksichtigt werden.
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