Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Organisationsentwicklung in Münster - Jan. 2026

6 Jobangebote für Organisationsentwicklung in Münster

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...geboten der Eingliederungshilfe – und setzt auf innovative Konzepte zur nachhaltigen Versorgung und Organisationsentwicklung. Als Dachgesellschaft übernehmen die Alexianer GmbH die Koordination

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...und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Renommierter Versicherungskonzern Agile Organisationsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Rahmenbedingungen für agiles Arbeiten;

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... produzierendes Unternehmen mit mehreren Standorten im In- und Ausland Derzeit findet eine gezielte Organisationsentwicklung statt, weswegen Standortleiter mit hoher Projektexpertise gesucht werden

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...e Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen und Funktionsbereiche sowie Führungserfahrung Erfahrung in Organisationsentwicklung und -gestaltung wünschenswert Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere SAP

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Hays AG

Nordrhein-Westfalen Vollzeit

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...lementierung von Projektmanagement-Methoden Vorantreiben der digitalen Transformation und digitalen Organisationsentwicklung innerhalb der Organisation Erfolgreich abgeschlossenes Studium Erfahrung

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...beschäftigen derzeit über 3.300 Mitarbeitende und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Zum Alexianer Klinikum Hochsauerland gehören darüber hinaus zwei Medizinische

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Jobchancen in Münster

Münster ist eine kreisfreie Großstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen. Als wirtschaftliches und kulturelles Zentrum des Münsterlandes bietet die Stadt eine einzigartige Mischung aus Geschichte und Moderne. Mit ihrer strategisch günstigen Lage im Nordwesten Deutschlands hat sich Münster zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort entwickelt.
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Karriere für Organisationsentwicklung

Zu den Kernaufgaben gehören die Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen, die Moderation von Teamworkshops und die Implementierung neuer Arbeitsmodelle. Organisationsentwickler benötigen hierfür ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denkvermögen und ein tiefes Verständnis für Change Management. Je nach Unternehmenskontext kann der Fokus auf kulturellen Veränderungen, strukturellen Anpassungen oder der Optimierung von Prozessen liegen.
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