Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Performance in Dresden - Mai 2024

6 Jobangebote für Performance in Dresden

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...ammierung)Koordination der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Erarbeitung von Aufgabenstellungen Performance- und Fehleranalysen AnforderungenStudium auf dem Gebiet der Informatik,

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... Anlagen Begleiten des technischen Monitorings in der öffentlichen Hand Analyse und Optimierung der Performance von Gebäuden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Technischen

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...tationenEntwicklung und Implementierung von Konzepten und Lösungen zur Optimierung von Supply Chain Performance und EffizienzDurchführung von ProjektmanagementaufgabenOperative

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...rung von HR-ProzessenUnterstützen Sie Ihren HR Manager bei Gehaltsanpassungen & Bonuszahlungen, Performance Management, Employer Branding, Mitarbeiterbefragungen sowie Recruiting Mindestens

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...design flow, including RTL experienceStrong experience in complex ASIC design, with a focus on high performance and low powerProficiency in DSP hardware implementations, including data path and

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...e für reibungslose ETL-Abläufe und ZufriedenheitDie Programmierung von komplexen Stored-Procedures, Performance-Optimierung und Stabilitätssicherung der produktiven Datenbankprozesse liegen in

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Jobchancen in Dresden

Dresden liegt im Herzen von Sachsen und ist von einer malerischen Landschaft umgeben. Das Bundesland Sachsen grenzt im Norden an Brandenburg, im Osten an Polen und Tschechien, im Süden an Bayern und im Westen an Thüringen.
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Karriere für Performance

Performance ist ein vielschichtiger Begriff, der im Kontext des deutschen Arbeitsmarkts im Bereich Recruiting eine entscheidende Rolle spielt. Es beschreibt die Leistung, Effizienz und Effektivität eines Mitarbeiters oder einer Organisation bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und Erreichung ihrer Ziele. In einem beruflichen Kontext bezieht sich Performance oft auf die individuelle Leistung eines Mitarbeiters, aber auch auf die Gesamtleistung eines Teams, einer Abteilung oder eines Unternehmens. Die Performance wird anhand bestimmter Kriterien und Kennzahlen gemessen, um den Erfolg und die Produktivität zu bewerten und gegebenenfalls zu verbessern.
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