Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalbereich in Gelsenkirchen - Sept. 2025

23 Jobangebote für Personalbereich in Gelsenkirchen

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... von Ein- und Austritten Sozialversicherungsabwicklung Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen Übernahme von

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...für die Zusammenführung und Weiterentwicklung der aktuell dezentral organisierten Buchhaltungs- und Personalbereiche Entwicklung und Implementierung von HR Standards Enge Zusammenarbeit mit dem

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...inigungswesen Veröffentlichung von Informationen im Intranet Ansprechpartner bei Fragen rund um den Personalbereich Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder

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...m im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer Generalistenrolle Kenntnisse im Arbeits-,

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...eser Position bilden Sie die Schnittstelle zwischen dem regionalen Personalleiter und dem zentralen Personalbereich Sie sind Ansprechpartner bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und übernehmen

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... von Ein- und Austritten Sozialversicherungsabwicklung Übernahme von administrativen Tätigkeiten im Personalbereich Bearbeitung von Verlängerungsabreden und Vertragsänderungen Übernahme von

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...eneinsatzes Umfangreiche Einarbeitung Ihre Aufgaben: Unterstützung bei administrativen Prozessen im Personalbereich Vorbereitung und Nachbereitung von Entgeltabrechnungen in Zusammenarbeit mit der

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...alls mit einem Schwerpunkt im Human Resource Management oder Marketing Relevante Praxiserfahrung im Personalbereich (z.B. durch Werkstudententätigkeiten) Hands-on-Mentalität sowie hohes

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...tlich für die Initiierung, Begleitung, Umsetzung und Überwachung von aufsichtsrechtlichen Themen im Personalbereich. Hierzu zählen insbesondere (Sachkunde gem. § 18 a Abs. 6 KWG, Sachkunde gem.

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...e Anlage, Pflege, Verwaltung und Digitalisierung von Personalakten Sie wirken aktiv an Projekten im Personalbereich mit und begleiten deren Umsetzung Ihr Profil: Sie verfügen über eine

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...beitung Wir bieten die Möglichkeit, bei spannenden Projekten mitzuwirken, die Weiterentwicklung des Personalbereichs maßgeblich zu gestalten und eigene Ideen zu verwirklichen Einen interessanten

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...etreuung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Zusatzqualifikation im Personalbereich (Personalentwicklung, Coaching, train the Trainer) Kenntnisse im Arbeitsrecht

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...en Vorgängen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich Erste Erfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Steuer- und

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...hologie oder eine vergleichbare Ausbildung. Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke

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...ung von HR-Prozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement Berufserfahrung als

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Interessante Beiträge zu Personalbereich

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen

Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.

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Jobchancen in Gelsenkirchen

Gelsenkirchen befindet sich im Herzen des Ruhrgebiets in Nordrhein-Westfalen. Als Teil der Metropolregion Rhein-Ruhr profitiert die Stadt von einer hervorragenden Infrastruktur und zentralen Lage im bevölkerungsreichsten Bundesland Deutschlands. Mit rund 260.000 Einwohnern ist Gelsenkirchen die fünftgrößte Stadt im Ruhrgebiet und bietet eine spannende Mischung aus urbaner Dynamik und industriellem Erbe.
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Karriere für Personalbereich

Im Personalbereich geht es um die strategische und operative Gestaltung aller personenbezogenen Aspekte in einem Unternehmen. Dabei umfasst er die Personalverwaltung, -entwicklung, -planung und -betreuung. Ziel ist es, die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, sie zu fördern und langfristig an das Unternehmen zu binden. Der Personalbereich spielt eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Bewältigung von personalbezogenen Herausforderungen.
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