Aktuelle Jobs und Stellenangebote für personaler - Juni 2024

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Personaladministration und effiziente Unterstützung des TeamsGanzheitliches Bewerbermanagement; von der Stellenanzeige bis zum Arbeitsvertrag Erstellen individueller Weiterbildungspläne und Abstimmung

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Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren- und FinanzbuchhaltungDurchführung von Konten- und OP-Abstimmungen, Anlagevermögen und AbschreibungenÜbernahme des Forderungsmanagements (Mahnungen) Erstel

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Drive, interpret and deliver IFRS closing and reportingEnsure that all IFRS closing and reporting tasks are completed accurately, professionally and on timeTake ownership of assigned IFRS accounting t

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Sie sind für das Termin- und Meetingmanagement inkl. Protokollführung für die Führungskraft mit eigener Entscheidungskompetenz zuständigSie übernehmen die Organisation und Leitung von regelmäßigen Arb

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Als Payroll Specialist (m/w/d) unterstützen Sie in der Personaladministration von der Personalaktenanlage, vom Eintritt bis hin zum AustrittSie sind die Schnittstelle der ausgelagerten Lohn- und Gehal

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Als HR Business Partner betreust du eigen­verantwortlich alle Aufgaben im PersonalbereichDu unterstützt die Fachbereiche bei der Stellenausschreibung und bewertest Stellen nach TVÖD Entgelt­ordnung Bu

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Gesamtverantwortung für die Durchführung und Unterstützung unserer Führungskräfte im gesamten BewerbungsprozessErstellung und Abstimmung von Stellenprofilen mit unseren FührungskräftenBeratung der Füh

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Pflege von Personalstammdaten und variablen Vergütungsdaten im Entgeltabrechnungssystem.Berechnung und Prüfung von Ansprüchen aus der Entgeltabrechnung.Kontrolle der sach- und termingerechten Entgelta

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Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie Ausbau der Abteilung und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs Sie stimmen sich mit dem Leitungsteam der Nieder

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Mitarbeit bei der Rekrutierung, Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Versetzungen, Austritten usw. unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelu

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Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 80 Produktionsmitarbeitern in direkter Berichtslinie zum WerkleiterLangfristige Entwicklung des Teams am Standort und der einzelnen Mitarbeiter, einschli

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Unterstützung der Konzernrevision bei der Erbringung unabhängiger und objektiver Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen im In- und AuslandPlanung, Vorbereitung und Durchführung von Revisionsaudits ei

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Organisation der Betreibung, Wartung und Instandhaltung der Gebäudeautomation und der Anlagen der zentralen Gebäudeleittechnik in allen zugehörigen Liegenschaften in Jena Verantwortung über die Mess-,

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Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruitingzyklus von der Profilerstellung über Candidate Experience bis zur EinstellungAuswahl geeigneter Recruiting Kanäle und ToolsAktive Kandidatenansprache üb

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Erstellung der Personalbedarfsplanung, u.a. Analyse und Überwachung des PersonalbudgetsMitarbeit bei der Erstellung der Wirtschaftsplanung und Forecasts Verantwortung für das HR-Berichtswesen inkl. la