Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalreferent - Apr. 2024
204 Jobangebote für Personalreferent
Stellenangebot
Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen AngelegenheitenDurchführung von Maßnahmen entlang des gesamten Employee-LifecyclesModeration von Personalgespr
Stellenangebot
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im definierten Betreuungsbereich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen FragestellungenErstellung von operative, a
Stellenangebot
Unterstützung beim Recruiting Durchführung des On- und OffboardingsPflege der Daten der MitarbeitendenMitarbeit bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, inkl. BescheinigungswesenErstellung von
Stellenangebot
Sie betreuen vor Ort alle HR-Themen für drei Standorte in Karlsruhe, Pforzheim und Waghäusel.Sie arbeiten mit dem Vertragsmanagement und der Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammen, koordinieren die Vert
Stellenangebot
Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life CyclesDurchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen
Stellenangebot
Professionelle Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten im In- und europäischen AuslandMitarbeiterbeurteilung, Entwicklung und Potentialana
Stellenangebot
Du betreust und berätst Mitarbeiter und Kollegen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Eigenverantwortlich übernimmst Du HR-Projekte im internationalen Umfeld
Du planst Personalmaßnahmen (Eintri
Stellenangebot
Recruiting: Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)
Erstellung und Verwaltung von Ar
Stellenangebot
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess, indem du Stellenanzeigen ausschreibst, aktiv nach potenziellen Talenten suchst, eingehende Bewerbungen sichtest, Vorstellungsgespräche führst, Verträge
Stellenangebot
Als erster Ansprechpartner verantworten Sie alle personalseitigen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Lifecycles für die Mitarbeiter Ihres Betreuungsbereiches (ca. 400
Stellenangebot
Erstellung von Ausbildungsplänen und Betreuung aller Auszubildenden und DH-StudentenDurchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen sowohl für angestellte als auch für gewerbliche MitarbeiterControllin
Stellenangebot
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeitsrechlichen AngelegenheitenDurchführung von Mitarbeitergesprächen und KonfliktlösungenKoordination und
Stellenangebot
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalsachbearbeitung eines eigenen Verantwortungsbereiches
Eigenständige Bearbeitung der ZeitwirtschaftAdministrative Bearbeitung von Ein- und
Stellenangebot
Entgeltabrechnung mit Folgeaktivitäten im SAP HMCVerantworten des Melde- und Bescheinigungswesen (mit Finanzämtern und sonstigen Behörden)Report für HR-Rückstellungen für die Quartals- und Jahresabsch
Stellenangebot
Aufnahme von Arbeitszeiten und vorbereitende Aufgaben der Lohn- und Gehaltsabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu allen personalrelevanten FragestellungenBegleitung der Mitarbeiter durch den