Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalwesen in Köln - Okt. 2025
8 Jobangebote für Personalwesen in Köln
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... (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, besonders im Bereich der Lohnbuchhaltung Fundierte MS-Office Kenntnisse sowie
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...aufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sehr gute
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...ientierung wird eine verlässliche Basis für nachhaltiges Wachstum geschaffen. Operative Teamleitung Personalwesen (m/w/d) Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung Betriebliche
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...w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d) – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen, Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine Qualifikation als Personalkaufmann
Grafschaft Vollzeit
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...en Steuerberater Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Finanzbuchhaltung/Personalwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Gute Kenntnisse im Steuerrecht und in den
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...iches Tätigkeitsfeld in einer modernen Hochschule Einblicke in vielfältige Arbeitsbereiche wie z.B. Personalwesen, Studienplatzvergabe, Drittmittelmanagement die Aussicht auf die anschließende
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...ringen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder Rechnungswesen Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Gute
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...egie Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen Zusatzqualifikation in Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil Fundierte
Interessante Beiträge zu Personalwesen
Personalwesen: Aufgaben, Berufe, Karrierechancen
Eine Definition des Personalwesens ist am besten über die Beschreibung der Aufgaben möglich. Personelle Ressourcen eines Unternehmens zu erweitern und gezielt einzusetzen ist eine der Hauptaufgaben des Personalwesens. Im Kern befasst sich das Personalwesen mit allen Aufgaben und allen Handlungen, die rund um den Einsatz von Personal in einem Unternehmen entstehen. Heutzutage wird in diesem Zusammenhang auch häufig von der Personalwirtschaft, dem Personalamanagement oder dem Workforce- bzw. dem Human Resource Management gesprochen.
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