Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Personalwesen - Juni 2024
85 Jobangebote für Personalwesen
Stellenangebot
...erso-nalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Bearbeitung arbeitsrechtli-cher Fragestellungen und
Stellenangebot
...Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung und Vertragsgestaltung sehr gute
Rottweil Vollzeit
Stellenangebot
... oder gerne auch Quereinsteiger:in; Erste Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Personalwesen / HR; Optimalerweise Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA oder
Stellenangebot
Ihre Aufgaben Als HR Business Partner sind Sie die Schnittstelle zwischen Personalwesen und Führungskräften. Für unseren etablierten Geschäftsbereich Dermatologie und Ästhetik, suche wir eine:n
Stellenangebot
...bmessen Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen Erfahrung im Recruiting und im Personalmarketing, idealerweise in einem
Stellenangebot
...e Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der ID-Nr. 2347 an: Einrichtungsverbund Steinhöring Personalwesen, Münchener Str. 39, 85643 Steinhöring oder jobs-evs@kjf-muenchen.de Ihre
Stellenangebot
...itbringen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen inkl. Gehaltsabrechnung; wünschenswert innerhalb eines Krankenhauses oder
Stellenangebot
...allen Funktionsbereichen der Klinik und supportiven Bereichen (IT, Medizincontrolling, QM, Einkauf, Personalwesen, Rechtsabteilung etc.)Als Referent*in Pflegedienstleitung (m/w/d/x) werden Ihnen
Stellenangebot
...kationKenntnisse in der Gehaltsabrechnung und der Personalsachbearbeitung, sowie Berufserfahrung im Personalwesenpersonalwirtschaftliches Wissen und idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD,
Stellenangebot
...d beruflichen Entfaltung. Ihr Aufgabengebiet: Übernahme von allgemeinen Sachbearbeitungsaufgaben im Personalwesen, wie z.B. Ein- und Austritte, Vertragserstellungen und -änderungen nach Vorgabe