Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Recruiting in Chemnitz - Nov. 2025

8 Jobangebote für Recruiting in Chemnitz

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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... und Pflegen von Personalstammdaten im Abrechnungssystem, Anlegen von Personalakten, Mitwirken beim Recruiting von Auszubildenden und der Personaleinsatzplanung, Erfassung von Urlaubs- und

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Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch

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...hpartner:in für alle Mitarbeiterebenen in personalbezogenen Fragen Unterstützung der HR-Prozesse im Recruiting Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalsachbearbeiter:in,

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...Bewerbung. VNG AG | Bereich Personal & Organisation | Braunstraße 7 | 04347 Leipzig Petra Plaul Recruiting/Employer Branding Specialist +49 341 4432770

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...ische Vorsorge Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsangaben sendest Du bitte an recruiting@forcont.de.

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...eit (39,0 Std/ Woche) einen Recruiter (m/w/d) Ihre Aufgaben Das Entwickeln, Planen und Umsetzen von Recruiting-Strategien gehört zu Ihren Hauptaufgaben. Sie beraten die Niederlassungsleitung und

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Jobchancen in Chemnitz

Chemnitz, eine dynamische Stadt im Osten Deutschlands, bietet vielfältige **Karrieremöglichkeiten** und eine stabile wirtschaftliche Lage. Mit einer Mischung aus traditionellen Industrien und modernen Technologieunternehmen ist die Stadt ein attraktiver Standort für Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen.
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Karriere für Recruiting

Zu den täglichen Aufgaben gehören außerdem die Durchführung von Bewerbungsgesprächen, die Bewertung von Kandidaten und die Koordination des gesamten Einstellungsprozesses. Recruiter fungieren als Bindeglied zwischen Bewerbern und Fachabteilungen, beraten Führungskräfte in Personalfragen und unterstützen bei der Integration neuer Mitarbeiter. In Zeiten des Fachkräftemangels ist die Tätigkeit im Recruiting besonders anspruchsvoll und vielseitig geworden.
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