Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Remote Work in München - Sept. 2025
8 Jobangebote für Remote Work in München
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...mst Kundentermine vor Ort wahr. Deine Vorteile: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Remote-Work-Möglichkeiten Regelmäßige interne Schulungen sowie externe berufliche
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...aten einzutauchen und individuelle Lösungen nach Kundenmaß zu gestalten. Spaß an einer Mischung aus Remote-Arbeit und Treffen mit Kolleginnen und Kollegen Du bist außerdem ein Teamplayer durch
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...Verantwortungsvolle Positionen mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten Sehr flexible Arbeitszeiten Remote Work Mehr als 30 Tage Urlaub im Jahr (Heiligabend und Silvester frei) Betriebliche
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...Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage
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...Sehr flexible Home Office Regelung und agile Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU-weitem Remote-Arbeiten Gesunde Work-Life-Balance durch 40 Stunden Regelung mit Überstundenkonto 33 Tage
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...t: Dank New-Work und der damit einhergehenden Arbeitsmodellen sowie der Möglichkeit, bis zu 4 Tagen remote zu arbeiten, bleibt dir genügend Zeit für persönliche Interessen und Familie. Wenig
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...ve Vertrauensarbeitszeit, 40-Stunden-Woche mit Überstundenkonto sowie die Möglichkeit zum EU-weiten Remote-Arbeiten Homeoffice nach Ihren Bedürfnissen – mit einer sehr flexiblen Regelung für
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...ersönlichen Weiterentwicklung Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, Remote Work, Moderne Büros und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban
Interessante Beiträge zu Remote Work
Remote Work - werden wir zukünftig von überall arbeiten?
Ist die Arbeit von zu Hause aus die Zukunft der Arbeit? Immer mehr Unternehmen erlauben ihren Mitarbeitern, von zu Hause aus zu arbeiten, und Studien zeigen, dass Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, oft produktiver sind als diejenigen, die den ganzen Tag in einem Büro sitzen. Aber ist dieser Trend wirklich gut für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermaßen? Wir werfen einen Blick auf die Vor- und Nachteile der Remote Work.
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Hybrides Arbeiten (Hybrid Work): Vorteile & Herausforderungen
Hybrides Arbeiten verbindet die Vorteile von Büroarbeit und Homeoffice. Dieses Modell bietet Mitarbeitern mehr Flexibilität, kann die Produktivität steigern und die Mitarbeiterbindung erhöhen. Allerdings erfordert es auch Veränderungsbereitschaft.
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Proximity Bias: Wie kann man ihn erkennen, und welche Gegenmittel gibt es?
Der Trend zu Remote Work als Arbeitsmodell ist ungebrochen. Damit verbunden ist die Zunahme einer möglichen Ungleichbehandlung von Mitarbeitern aufgrund eines Proximity Bias.
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