Aktuelle Jobs und Stellenangebote für SAP HCM in Karlsruhe - Sept. 2025

6 Jobangebote für SAP HCM in Karlsruhe

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...und Sozialversicherungsrecht sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis verfügen Ihnen der Umgang mit SAP HCM und/oder SuccessFactors vertraut ist Sie strukturiert, eigenverantwortlich und

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...Umgang mit dem MS Office Paket für Sie selbstverständlich ist und Sie darüber hinaus ggf. schon mit SAP HCM/ Success Factors gearbeitet haben Sie sich durch Eigenverantwortung und eine

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... Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und kommunikationsstark und beherrschen MS Office sicher; SAP-HCM-Kenntnisse sind von Vorteil Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem

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...nung sowie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit Sie arbeiten sicher mit SAP HCM und kennen sich mit digitalen Prozessen aus Sie schätzen die Arbeit im Team und den

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SAP HCM Consultant - Organisationsmanagement (w/m/d) im SAP Competence Center (SCC) Organisation, SAP-Verfahren Ihr Einsatz macht den Unterschied Sie sind Teil des Teams für Implementierung,

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...ukturiert, sorgfältig und diskret Sie beherrschen idealerweise ein gängiges Abrechnungssystem (z.B. SAP HCM, DATEV, LOGA) Sie profitieren von einer unbefristeten Anstellung in einem

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Jobchancen in Karlsruhe

Karlsruhe, die zweitgrößte Stadt Baden-Württembergs, liegt im Nordwesten dieses wirtschaftsstarken Bundeslandes. Die Stadt erstreckt sich am rechten Ufer des Rheins und ist bekannt für ihre einzigartige fächerförmige Stadtanlage, die ihr den Beinamen "Fächerstadt" eingebracht hat. Mit ihrer strategisch günstigen Lage bildet Karlsruhe ein wichtiges Bindeglied zwischen dem Schwarzwald im Osten und der Rheinebene im Westen.
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Karriere für SAP HCM

SAP HCM steht für "SAP Human Capital Management" und ist eine Softwarelösung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre personalbezogenen Prozesse effizient zu verwalten. Dies umfasst die Verwaltung von Mitarbeitern, deren Entgeltabrechnung, Talentmanagement, Zeitwirtschaft und vieles mehr. SAP HCM ermöglicht es Unternehmen, ihre HR-Aufgaben zu automatisieren und zu optimieren.
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