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Ihre Aufgaben:
Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams im Payroll-Bereich
Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Bet
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Eigenverantwortliche Durchführung von HR-IT-Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler SAP SuccessFactors Projekte
Technische Betreuung sowie Weiterentwicklung des Moduls Employee Cen
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Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung betrieblicher und tariflicher Vorgaben Bearbeitung aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten der Entgeltabrechnung Zentrale Anspre
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Analyse fachlicher und gesetzlicher Anforderungen sowie Entwicklung passender Payroll-Lösungen in SAP Employee Central Payroll (ECP) Konfiguration und Betreuung von Payroll-Schemas, Regeln, Lohnarten,
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Zentraler First-Level-Support für Entgeltabrechner und HR operativ (Erstellung von Handouts zu verschiedenen Prozessen) innerhalb der Division Power Systems deutschlandweit
Überwachung des monatliche
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Beratung und Coaching von Führungskräften zu Personalthemen, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen personal- und tarifrechtlichen Fragestellungen Abl
Schorndorf Vollzeit
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Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Sie verantworten die operative Umsetzung sämtlicher administrativer HR-Prozesse entlang des Emp
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Ihre Aufgaben
Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenverantwortlich durchführen: Sie erstellen monatliche Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis und stellen die termingerechte und fehlerfreie
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Deine Aufgaben
Als Lead Expert*in bist du zentrale*r Ansprechpartner*in für SAP SuccessFactors Employee Central und berätst die Endkunden unseres Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP SuccessF
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