Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in ostercappeln - Nov. 2025
237 Jobangebote für Tarifvertrag in ostercappeln
Stellenangebot
Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD)
6 Wochen Urlaub
Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.)
Mitarbei
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Einer der besten Tarifverträge in der Branche (AVR.DD)
6 Wochen Urlaub
Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung im Juni und November, Kinderzuschlag u.v.m.)
Mitarbei
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Top-Bezahlung nach AVR.DD Einer der besten Tarifverträge in der Pflegebranche – mit fairer Vergütung, regelmäßigen Lohnerhöhungen und hoher Verlässlichkeit.
6 Wochen Urlaub pro Jahr Du brauchst Zeit
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Top-Verdienst nach einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD) Mit fairer Bezahlung, planbaren Zuschlägen und sicheren Rahmenbedingungen.
6 Wochen Urlaub im Jahr Weil Erholung genauso wichtig
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Top-Bezahlung nach AVR.DD Einer der besten Tarifverträge in der Pflegebranche – mit fairer Vergütung, regelmäßigen Lohnerhöhungen und hoher Verlässlichkeit.
6 Wochen Urlaub pro Jahr Du brauchst Zeit
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Top-Verdienst nach einem der besten Tarifverträge der Branche (AVR.DD) Mit fairer Bezahlung, planbaren Zuschlägen und sicheren Rahmenbedingungen.
6 Wochen Urlaub im Jahr Weil Erholung genauso wichtig
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...d Schulungen geregelte Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche 30 Urlaubstage / Jahr Vergütung nach Tarifvertrag ERA Metall NRW (z.Z. 1.205,59 €/Monat im ersten Lehrjahr) Gesundheitsförderung
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...lten 18,68 € Stundenlohn. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
Hopsten Vollzeit
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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum
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...er grundsätzlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden, welche nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet ist. Die Einstellung erfolgt in
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... sind alle anderen Arbeitszeitmodelle denkbar. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst (TVöD). Die Einstellung erfolgt in einem
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...hulungslehrgang richten sich Einstellung, Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages zur Regelung der Rechtsverhältnisse der Beschäftigten in der