Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in rehburg-loccum - Okt. 2025

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...gebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie Niedersachsen TV DN 6 Wochen Urlaub im Jahr Betriebliche

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...darfst: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TVDN) 31 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche

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...Maschinenführer (m/w/d) Pharmaproduktion – Direktvermittlung Ihre Vorteile: Gehalt : Vergütung nach Tarifvertrag Chemie (IG BCE) Direktvermittlung: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung

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Ein tolles Team mit herzlichen Kolleginnen und Kollegen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betrieb

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Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 147,34 €

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Ein tolles Team mit herzlichen Kolleginnen und Kollegen Wertschätzender Umgang im Unternehmen Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betrieb

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Einer der besten Tarifverträge in der Branche (BAT-KF) 6 Wochen Urlaub Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 147,34 €

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...sbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG BCE, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrkostenzuschuss

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...Übernahme bei Eignung erwünscht Übertarifliche Vergütung mit Anpassung Stundenlohn an den IG-Metall Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld je nach Betriebszugehörigkeit Corporate Benefits ab

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Ihre Aufgaben: Unterstützung der HR Manager durch operative Abwicklung aller administrativen Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt) unter Beachtung aller releva

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum

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...nt bis hin zur Übernahme. Ihre Vorteile: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich Abschlagszahlungen zum