Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Tarifvertrag in Wesseling - Okt. 2025

8 Jobangebote für Tarifvertrag in Wesseling

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...iges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie

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...iges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie

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...iges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie

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Deine Aufgabe Du gehst in deiner Hauptaufgabe – der selbstständigen und ordnungsgemäßen Reinigung von Klinik- und Verwaltungsgebäuden – auf und sorgst ein sauberes Umfeld für die Patienten und Mitarb

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Deine Aufgabe Du gehst in deiner Hauptaufgabe – der selbstständigen und ordnungsgemäßen Glas- und Gebäudereinigung– auf und sorgst ein sauberes Umfeld für die Patienten und Mitarbeiter. Du bist für

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Deine Aufgaben Unsere familiären Strukturen ermöglichen uns, sowohl nah am Patienten zu sein als auch nah beieinander. Stets nach unserem Motto „Wir Gemeinsam – Von Mensch zu Mensch“ arbeitest du mit

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...arbeit Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag BAT-KF 30 Urlaubstage Zwei feste Nachmittage pro Woche frei Keine Schicht- und

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...lie sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie eine

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Jobchancen in Wesseling

Wesseling ist eine Stadt mit rund 36.000 Einwohnern, strategisch günstig gelegen im Rhein-Erft-Kreis in Nordrhein-Westfalen. Die Stadt erstreckt sich entlang des Rheins zwischen den Metropolen Köln und Bonn, was ihr eine einzigartige Position im wirtschaftlich starken Rheinland verschafft.
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Karriere für Tarifvertrag

Der Tarifvertrag, geschlossen zwischen den sogenannten Tarifvertragsparteien, enthält verschiedene Rechtsnormen für ein Arbeitsverhältnis, wie wöchentliche Arbeitszeit oder Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten und Rechte der Tarifparteien und auch die Gehälter. Tarifvertragsparteien sind einerseits die Arbeitgeber bzw. Arbeitgeberverbände, und andererseits die Gewerkschaften als Vertretung der Arbeitnehmer.
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