Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Chemnitz - Sept. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Chemnitz

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...igkeit und Verantwortungsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS- Office Sind Sie interessiert an: Einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung Einer

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...haftliche Zusammenhänge Teamorientierte Zusammenarbeit und Bereitschaft zur kollegialen Kooperation Unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden und kerngesunden Unternehmen, welches Teil

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...sonal@molkerei-freiberg.de Unternehmensbereich: Produktion Beschaeftigungsart: Vollzeit Befristung: Unbefristet Niederlassung: Freiberg, DE, 09599

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...erung und Wirtschaftlichkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung zeichnen Sie aus Unbefristete Festanstellung in führender Position mit direkter Berichtslinie an die

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...rufliche Ausbildung und das duale Studium Job-Rotation und interne Aufstiegsmöglichkeiten Sonstiges Unbefristeter Arbeitsvertrag Prämien für gewinnbringende Ideen Teamevents Bonusprogramm

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...ß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Kenntnisse in BIM von Vorteil Führerschein Klasse B Unbefristete Festanstellung in leitender Funktion Interessantes Aufgabengebiet mit

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...rojekte. Wir besetzen zum nächstmöglichen Termin am Standort Leipzig für die Niederlassung Leipzig (unbefristet und in Vollzeit) die Position: Controller (m/w/d) mit Background Projektleitung/

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Jobchancen in Chemnitz

Chemnitz, eine dynamische Stadt im Osten Deutschlands, bietet vielfältige **Karrieremöglichkeiten** und eine stabile wirtschaftliche Lage. Mit einer Mischung aus traditionellen Industrien und modernen Technologieunternehmen ist die Stadt ein attraktiver Standort für Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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