Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Emden - Okt. 2025

6 Jobangebote für unbefristet in Emden

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... Arbeitsplatz / Dienstposten Landschaftspfleger (w/m/d) – 2131 – Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: Aufstellen von landschaftspflegerischen

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...sterstede zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz als Schlosser (w/m/d) Entgeltgruppe 7 TV-L unbefristet zu besetzen. Was Sie erwartet: eigenverantwortliche Pflege und Wartung der

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...liche Kontrolle der Werkzeuge in Bezug auf Prüffristen und Allgemeinzustand Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und

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...FZ-Meister (m/w/d) - Ab 4.200 € brutto pro Monat – Werkstattleiter (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Moderner Arbeitsplatz Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach

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...) Montieren/Heften von Baugruppen Schleifen, Entraten, Putzen und Isolieren Das bieten wir Dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Einen festen tariflich vertraglichen Stundenlohn und zusätzlich

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...ssigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Unser Angebot Krisensicherer unbefristeter Arbeitsplatz in einem stark aufgestellten Familienunternehmen Sehr gute

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Jobchancen in Emden

Emden ist eine kreisfreie Stadt im Nordwesten von Niedersachsen, direkt an der Emsmündung in die Nordsee gelegen. Als drittgrößter deutscher Nordseehafen und wichtiger Industriestandort nimmt Emden eine bedeutende wirtschaftliche Position in der Region ein.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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