Aktuelle Jobs und Stellenangebote für unbefristet in Zülpich - Okt. 2025

7 Jobangebote für unbefristet in Zülpich

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...hiedene Freizeit- und Gesundheitsangebote Möglichkeit einer generalistischen Pflegeausbildung Einen unbefristeten Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus Kontakt Wir freuen uns auf

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... Fähigkeiten , Eigeninitiative und Hands-On-Mentalität Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung in einer unbefristeten Anstellung Gute Work-Life-Balance durch flexibele Arbeitszeiten und der Option

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...t Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.12.2025 zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine

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...ität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, Flexible Work bis zu zwei Tagen pro Woche. Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kombinieren wir mit einer attraktiven, betrieblichen

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...n jeder eigene Ideen einbringen und in vielen Bereichen Eigenverantwortung übernehmen. Sicherheit : Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen kombinieren wir mit einer

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Für unser SAPV-Team der Mobilen Pflege Solingen suchen wir ab sofort, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine Palliativfachkraft für die Mobile SAPV Versorgung (m/w/d) Über uns Du bist

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Ihre Vorteile auf einen Blick Jahresgehalt ab 36.000 € sowie ein unbefristetes Anstellungsverhältnis Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle

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Jobchancen in Zülpich

Zülpich ist eine charmante Kleinstadt im Herzen von Nordrhein-Westfalen, genauer gesagt im Kreis Euskirchen. Die Stadt blickt auf eine über 2000-jährige Geschichte zurück und war einst ein bedeutender römischer Stützpunkt. Heute verbindet Zülpich auf einzigartige Weise historisches Flair mit modernen wirtschaftlichen Strukturen.
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Karriere für unbefristet

Bei einer unbefristeten Stelle handelt es sich um ein Arbeitsverhältnis, das keine zeitliche Begrenzung hat. Anders als bei einem befristeten Vertrag, der für einen bestimmten Zeitraum gilt, besteht eine unbefristete Stelle dauerhaft fort, solange keine Kündigung oder ein anderer beendender Faktor eintritt. Es ist eine langfristige Anstellung, die dem Arbeitnehmer Kontinuität und Sicherheit bietet. Im Gegensatz dazu kann ein befristeter Vertrag nach Ablauf der vereinbarten Frist enden, ohne dass eine Verlängerung oder Umwandlung in eine unbefristete Stelle garantiert ist.
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