Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Urlaubsgeld in Potsdam - Nov. 2025

6 Jobangebote für Urlaubsgeld in Potsdam

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...aptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige

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...ik Deine Ausbildung zu einem Erlebnis Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen

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...aptop betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterbeteiligungsprogramme Urban Sports Club Mitgliedschaft Urlaubsgeld Weiterbildungsbudget und regelmäßige Workshops (Hard- und Softskills) regelmäßige

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...e Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss 35 Stunden Woche 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung Kantine Kostenloser Parkplatz

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...Euro, 3. Lehrjahr: 1.120 Euro Wir zahlen dir neben der Ausbildungsvergütung auch Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld. Damit du erholt durchstarten kannst, gewähren wir die 30 Tage Urlaub. Wir geben

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...gang » Arbeit mit moderner IT für Lager & Logistik » Den Stapler-Führerschein » Weihnachts- und Urlaubsgeld » Einbindung in den Betriebsablauf » Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche »

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Jobchancen in Potsdam

Potsdam, die Landeshauptstadt von Brandenburg, liegt im Herzen der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Diese attraktive Stadt befindet sich südwestlich von Berlin und ist nur etwa 30 Kilometer von der Bundeshauptstadt entfernt. Potsdam erstreckt sich malerisch entlang der Havel und wird von zahlreichen Seen umgeben, die der Stadt ihren einzigartigen Charme verleihen.
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Karriere für Urlaubsgeld

Urlaubsgeld ist eine finanzielle Vergütung, die Arbeitnehmer während ihres Urlaubs erhalten. Es dient dazu, die finanzielle Belastung während der Urlaubszeit abzufedern und ermöglicht den Arbeitnehmern, ihren wohlverdienten Urlaub ohne finanzielle Sorgen zu genießen. Das Urlaubsgeld ist in vielen Tarifverträgen und Arbeitsverträgen festgelegt und variiert je nach Branche und Unternehmen. Es ist in der Regel eine prozentuale Berechnung des durchschnittlichen Monatsgehalts und wird in der Regel einmal im Jahr ausgezahlt.
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