Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Filderstadt - Mai 2024
8 Jobangebote für Vertrieb in Filderstadt
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...rheit, Brennstoffzellenfahrzeuge, FADECs, o.ä.). Weiterhin unterstützen Sie Projektmitarbeiter oder Vertrieb mit Ihrer technischen Expertise. An der Spitze technischer Innovation arbeiten Sie mit
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...zig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie
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...projektleitung bei einem GeräteprojektAnalyse der Technik- und KundenanforderungenUnterstützung des Vertriebs bei der AngebotserstellungTechnische und wirtschaftliche Verantwortung für den
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...r den Ausbau von Kundenbeziehungen Elektrotechnisce Ausbildung/Studium/MeisterErfahrung im direkten Vertrieb von erklärungsbedürftigen ProduktenKommunikatiosstärke und selbstbewusstes
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...tung technischer Unterlagen Koordination von Zeitplänen und Meilensteinen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Schnittstelle zur Entwicklungsabteilung und Produktmanagement Unterstützung bei der
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...akeholder bereitAls Mitglied eines hochmotivierten Segment-Teams arbeiten Sie agil mit Kollegen aus Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung zusammenSie kennen die Marktanforderungen und setzen
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...k, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung, Vertrieb, Produktmanagement, technischer After Sales sowie ausgeprägte Leitungserfahrung im
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...aft (vorrangig OEM und Tier1) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter technischer Vertrieb (m/w) Stanzbiegeteile für Automotive. Die Aufgaben: - Fachliche und disziplinarisch
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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