Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Lüdinghausen - Juni 2024
8 Jobangebote für Vertrieb in Lüdinghausen
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Die Firma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH besteht seit mehr als 40 Jahren. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu den erfolgreichsten Mitsubishi-Gabelstapler-Händlern
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Die Firma Degener Staplertechnik Vertriebs-GmbH besteht seit mehr als 40 Jahren. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen und gehören zu den erfolgreichsten Mitsubishi-Gabelstapler-Händlern
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...Fassaden und verfügt dabei über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von kundenspezifischen Befestigungssystemen für Dächer, Wände und Verkleidungen.
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...tion mit den Servicepartnern Kommunikationsschnittstelle zwischen Produktcenter, Projektmanagement, Vertrieb und Service Anpassung der Maschinenauslegung sowie Erstellung von technischen Daten und
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...Fassaden und verfügt dabei über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von kundenspezifischen Befestigungssystemen für Dächer, Wände und Verkleidungen.
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...uns so restauriert, dass sie noch lange Freude bringen. Und das machen wir Hand in Hand mit unserem Vertrieb – denn unsere Kund:innen erwarten hohen Sachverstand. Goldschmied (m/w/d) Vollzeit
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...ereich Sales freut sich auf Ihre Unterstützung als Junior Key Account Manager (m/w/d) Ihr Aufgaben: Vertriebstechnische Betreuung eines klar definierten Kundenkreises an Standorten im Inland
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...Fassaden und verfügt dabei über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von kundenspezifischen Befestigungssystemen für Dächer, Wände und Verkleidungen.
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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