Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Vertrieb in Limburg/Lahn - Feb. 2026
8 Jobangebote für Vertrieb in Limburg/Lahn
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...bläufe Neukundenakquise in den Zielbranchen: Brauereien, Getränkeindustrie, Chemie, Energie Aktiver Vertrieb von Prozesssensorik und Messtechnik, die in Anlagen und Prozesslinien verbaut wird
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...zu Komponenten in der pharmazeutischen Produktion (Edelstahl-Anlagen, sterile Prozesse) Technischer Vertrieb und Anwendungstechnik im Austausch mit Prozess- und Maschinenbauingenieuren Langfristige
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...Erstellung individueller Angebote Präsentationen, Produkt-Demos und Workshops bei Kunden Pflege der Vertriebspipeline und Forecasting im CRM-System Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss Markt-
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... kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Du sorgst in einem unserer Teams im Vertrieb für den reibungslosen Ablauf unseres Kundenservice Du bist die Schnittstelle zu unseren
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...d profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei. Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in der DACH-Region Betreuung von Bestandskunden in der Region und
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...gsdaten zur Identifikation von Trends und Chancen Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Medical, Vertrieb und Key Account Management zur Umsetzung einer abgestimmten regionalen Strategie
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...sprodukte sowie Durchführung von Produktdemos und Beratungsgesprächen Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Branchen Planung, Steuerung und
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...de Tätigkeiten zur Auftragserfassung Lieferantenneuanlage und Prüfung Unterstützung des Außendienst Vertrieb durch eigenverantwortliche Bearbeitung von Ausschreibungen und Angebotsanfragen
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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