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DIESE AUFGABEN WARTEN AUF DICH Personalwesen Finanzbuchhaltung Einkauf Vertrieb Marketing Arbeitsvorbereitung Versand/Logistik Qualitätswesen Key-Account Assistenz DAS BRINGST DU MIT
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...and Reklamationsbearbeitung Ihr Profil: abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst eines Industrieunternehmens mit b2b-Kunden wünschenswert sichere
Elisenhütte 10, 56377 Nassau Ausbildungsplatz
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...ennen lernen und von Beginn an aktiv an den spannenden Aufgabenstellungen mitarbeiten. Dazu gehören Vertrieb, Einkauf, Fertigungs-planung, Finanzbuchhaltung, Personalwesen sowie die
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...ropäisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung in den Bereichen Entwicklung, Produktion und Vertrieb von kleinkalibriger Munition. Seit mehr als 60 Jahren sind unsere Produkte geprägt
59759Arnsberg Ausbildungsplatz
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...iedlichen kaufmännischen Tätigkeiten,Mitarbeiten an vielfältigen Unternehmensprojekten,Abteilungen: Vertrieb; Einkauf; Marketing; Buchhaltung und viele weitere kaufmännische Abteilungen.DARAUF
59759Arnsberg Ausbildungsplatz
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...er kaufmännischen Steuerung und Kontrolle im E-Commerce,Mitgestalten der Schnittstellen mit anderen Vertriebskanälen, Beurteilen von Kommunikationskanälen sowie Bezahlsystemen,Vorbereiten und
59759Arnsberg Ausbildungsplatz
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...cher und organisatorischer Arbeiten innerhalb von interkontinentalen Märkten,Abteilungen: Logistik; Vertrieb; Einkauf; Supply Chain Management und viele weitere kaufmännische Abteilungen.DARAUF
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...reuen uns auf Sie. Ansprechperson und zentrale Schnittstelle für verschiedene Fachbereiche wie z.B. Vertrieb und Delivery Unter Einhaltung der Richtlinien Mitarbeit bei Kunden- und
Interessante Beiträge zu Vertrieb
Vertriebsleiter: Berufsbild, Karrierechancen, Verdienst
Es gibt rund um den Vertrieb kaum eine Tätigkeit, die ihn nicht betrifft und für die er nicht verantwortlich ist. Der Vertriebsleiter hat das Verkaufsteam oder Sales Team unter sich. Er ist der Supervisor für eine der wichtigsten Abteilungen einer jeden Firma. Auch kümmert er sich darum, fähige Mitarbeiter mit den besten Skills für sein Team zu finden und einzustellen. Meist trifft er alleine oder zusammen mit der Geschäftsleitung die Entscheidung, wer den Job im Vertrieb bekommt oder nicht.
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