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...: unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Besoldung nach A 12 NBesO, wöchentliche
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...tiative, Dienstreisebereitschaft, Organisationsgeschick. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO (eine Planstelle ist vorhanden),
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...ltige und interessante Aufgaben, intensive Begleitung bei der Einarbeitung, Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe E 11 TV-L – Besoldungsgruppe A 11 NBesO, flexible
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...it, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Entgeltgruppe 14 – Besoldungsgruppe 13 (eine Planstelle ist vorhanden), flexible
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...: unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche
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...: unbefristetes Beschäftigungs- bzw. Dienstverhältnis beim Land Niedersachsen, Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldung nach A 11 NBesO, wöchentliche
Stade Vollzeit
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...it Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit Entgeltgruppe 5 Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit
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...nsfähigkeit, sicherer Umgang mit Konfliktsituationen. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang in Vollzeit oder Teilzeit, Entgeltgruppe E 12 TV-L (in Abhängigkeit von praktischen
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...fen, gute MS-Office-Kenntnisse und der Branchensoftware. Was wir Ihnen bieten: Beschäftigungsumfang Vollzeit, Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO (Eine Planstelle
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Festanstellung: Was ist ein Normalarbeitsverhältnis?
Immer wieder wechselnde Arbeitsplätze, fortlaufende kräftezehrende Bewerbungen um einen neuen Job und finanzielle Unsicherheiten können psychisch belasten und einiges an Lebensqualität nehmen. Deswegen ist die klassische Festanstellung auch im 21. Jahrhundert immer noch sehr beliebt und wird von den meisten Arbeitnehmern angestrebt. Zu Recht? Wir klären auf.
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